募集要項

仕事内容: 原子力発電所の再稼働に向けた新規制対応のための改造案件や、再処理施設向けの機器設計業務をお任せいたします。
いずれかの機器・構造物の担当となり、詳細設計から製造、工場からの出荷までを担います。
大型の圧力容器や鉄鋼構造物の材料仕様（鉄鋼材料）の検討、製品の工場製作用図面・要領書の作成等のエンジニアリング業務や材料力学をベースとした強度評価・耐震評価業務など、それぞれの専門性に合わせた業務に携わっていただきます。

お客様（重電メーカーや電力会社、核燃料サイクル企業等）を含めた社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、様々な課題に対してチャレンジしていきます。将来的には海外向けの大型機器設計・製作などにも関わる機会が発生する場合もございます。

【アピールポイント】
設計部門が工場に隣接しているため、自分で設計した機器や配管が工場で製造されていく様子を見ることができます。大型構造物の「ものづくり」を実感することができます。

【フレックスタイム制】有（コアタイム：無）
【リモート勤務】可（週1～2日程度）

応募資格

必須: 【担当者クラス】
■材料力学を履修している方
■機械設計の実務経験

【リーダークラス】《いずれか必須》
■機械設計～解析までの一連のプロセスにおける実務経験
■プラント・橋梁・鋼鉄構造物・造船など、親和性の高い製品における設計経験

勤務時間: 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
所定時間外労働：あり
所定時間外労働：実費支給
管理職採用となった場合は、管理・監督者のため残業代の支給はございません。
【平均残業時間】 20時間

年収・給与: 年収650万円～1,050万円
月給：360,900円～
基本給 360,900円～
給与経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により優遇します。
諸手当超過勤務手当、通勤交通費支給等
昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月・12月）

待遇・福利厚生: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度
※上記は一定条件を満たした場合に利用可能
■研修支援制度
■社員食堂・食事補助
■福利厚生パッケージ
■保養所
■持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等

休日休暇: 年間休日日数125日

土、日、祝日、その他（5月連休、夏期連休、年末年始連休）、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高22日）
※会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります

会社概要