募集要項
- 募集背景
- 事業成長により、コンサルティング部の強化・拡大のため
- 仕事内容
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サステナビリティ関連情報を一元管理し、企業の脱炭素経営を支援するためのシステム導入や拡張に係るコンサルティングワークに、戦略立案から導入まで幅広い工程で携わっていただきます・上場企業の脱炭素戦略推進に向けたサステナビリティ情報の一元管理・報告システムの全体構想
・GHG排出量算定業務やサステナビリティ情報開示業務のシステム化方針の検討
・As-Is業務フローやビジネス要件、システム化スコープ、システム導入後のTo-Be業務フローの整理
・AI等を活用した報告書（SSBJ、CSRD、CDP、省エネ法対応等）の出力方針の検討
・サステナビリティ領域の情報調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション
・プロジェクトのスケジュール、リスク、課題等の管理や、社内外の多岐に渡るステークホルダーのマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・ITコンサルティング／システム導入プロジェクト推進またはプリセールスの経験（コンサルティングファーム、事業会社、Sler、ERPベンダー）1年以上
・顧客の課題・ニーズを把握し、ソリューションを提案した経験
・OfficeやGoogleを使った資料作成スキル
- 歓迎
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【歓迎要件】
・大手企業への提案経験
・サステナビリティ領域に関する興味、関心
・データを活用した分析および示唆出しのスキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・顧客第一で考え、行動できる方
・クイックレスポンスが得意な方
・担当する業務を当事者意識を持って、推進できる方
・チームワーカーであり、チームで目標を達成することを大事にしている方
・新しいチャレンジを求めている方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり：６か月）
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門1-10-5
- 勤務時間
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09:00-18:00 （実働8時間：休憩1時間)
原則オフィスワーク（一部リモートワーク可）
時間外労働：あり（月平均40時間程度）
- 年収・給与
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想定年収：500 万円～800 万円（固定残業代含む）
※固定残業代（月45時間分 97,600円～、時間超過分は追加支給）
賃金形態：月給制（375,000円～）昇給有無：有
みなし残業（45時間）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】通勤手当、長期勤続手当、徒歩通勤手当
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・ジムサポート制度
・英会話補助
・育児代行補助
・朝食補助
・健康診断全額支給
・婦人科検診補助
・インフルエンザ予防接種補助
・奨学金返済補助制度（所定条件充足の場合）
・企業型DC（企業型確定拠出年金） ※一部グループ会社は対象外
・従業員持株会制度 ※一部グループ会社は対象外
・シャトク制度（福利厚生賃貸制度） ※一部グループ会社は対象外
・Happy Hour（全社懇親会）
・シャッフルランチ
・フリードリンク
・服装自由
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12月29日-1月3日）
有給休暇初年度10日付与、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→（二次面接）→最終面接
一次面接：コンサルティング部GM（事業責任者を兼任）
最終面接：CEO
別途リファレンスチェックを実施させていただく場合があります
