募集要項
- 募集背景
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メガバンクおよびそのグループ各社において、クラウド活用は経営戦略の根幹をなす重要なテーマです。Azure、Microsoft 365、Windowsなどのパブリッククラウドを駆使し、顧客のビジネス変革を支えてきました。
今後、更なるクラウドネイティブ化、マルチクラウド活用、クラウドリフトを加速させ、提供価値を最大化していくために、プロジェクトの中核を担っていただける新たなリーダーを募集します。
- 仕事内容
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メガバンクおよびそのグループ会社向けに提供している、大規模クラウドインフラのプロジェクトリーダーをお任せします。技術的知見とリーダーシップを活かし、数名～10数名規模のチームを牽引していただきます。
■業務内容
・プロジェクト推進
顧客やビジネスパートナーなど多くのステークホルダーと連携し、要件定義から設計、構築、導入までの
プロジェクト全体をリードします。
・技術的意思決定:
Azure、M365、Windowsなどマイクロソフト製品を中心とした先進的なクラウド技術を組み合わせ、
最適なアーキテクチャの選定や技術的な課題解決を主導します。
・チームビルディング
チームメンバーのタスク管理や技術指導を行い、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。
また、自らも手を動かしながらチームを導くスタイルを歓迎します。
■想定プロジェクト
5万人を超えるメガバンクおよびそのグループ会社を対象とした、社会影響度の高いプロジェクトが多数稼働しています。
・次世代OA環境構築プロジェクト
Microsoft 365, Azure Virtual Desktop等を活用した、ハイブリッドワークを支える基盤の企画・設計・構築。
・マルチクラウドインフラ管理基盤プロジェクト
Azure, AWS, VMware等が混在する環境を、IaCなどと連携して効率的に運用・管理する基盤の構築。
・セキュリティ強化プロジェクト
クラウド環境における最新のセキュリティ脅威に対応するための、各種ソリューション（EntraID、DLP、Defender等）の導入。
■本ポジションの魅力
・社会インフラを支える大規模プロジェクト:
数万人規模のユーザーが利用するミッションクリティカルな環境で、自身の技術力とリーダーシップが社会に与えるインパクトを実感できます。
・最先端クラウド技術への挑戦
Azure/M365/Windows等をはじめ、日々進化するクラウド技術の最前線で、
金融業界特有の高いセキュリティ・信頼性要件を満たす高度な設計・構築スキルを磨けます。
・技術とマネジメントの両輪での成長
プレイヤーとして現場の技術に触れ続けながら、プロジェクト管理やチームマネジメントの経験を積むことで、
市場価値の高い「技術のわかるリーダー」へと成長できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
エンタープライズ事業ライン 金融ソリューション事業部門 第二金融ソリューション統括部 第四グループへ配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・インフラ領域におけるプロジェクトリーダー/サブリーダー経験
・パブリッククラウド（Azure, M365, Windows等）を用いたインフラ構築プロジェクトの主担当経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区東五反田1-22-1（日本生命五反田イーストビル）
アクセス：JR山手線 「五反田」 徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収：683～939 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により１日7時間45分働いたものとみなされます。
変動手当：裁量労働手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 兼業可（社内規定あり）、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与、時短制度、服装自由、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
▼一次面接：部長、部門付人事
▼SPI、リファレンスチェック、コンプライアンスチェック
▼最終面接：事業部長、人事部長
▼内定
