募集要項
- 募集背景
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サービス開始2年半で合計7つの配送センター開業と900名のドライバーを抱えるまでに成長しました。
さらなる拡大に向けて、人事労務面の社員を募集します。
現在の人事労務課 合計8名
- 仕事内容
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人事労務関係全般をお任せ致します。■給料計算
・従業員の勤怠管理
・各種手当金の計算
・雇用保険、社会保険手続き
■健康関連
定期健診、特定業務従事者検診、ストレスチェックなど
■労災関係
労基提出書類作成、求職者管理、復職面談設定
■労基関連
健康結果報告、ストレスチェック報告、労災件数報告
■「物流業界は大変そう」のイメージ、変えたいです。
――物流業界の常識を変える、働きやすさの実現に向けて。私たちと共に新たな一歩を踏み出してくれませんか。
■現在の状況
サービス開始2年半で合計7つの配送センター開業と900名のドライバーを抱えるまでに成長しました。
さらなる拡大に向けて、人事労務面の社員を募集します。
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務経験をお持ちの方
・仕事内容に記載した業務を一通り経験している方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社：千葉県千葉市美浜区中瀬1-6
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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入社時想定年収：500万～570万
月給：368,000円～426,334円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■定年65歳
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業型確定拠出年金
■健康経営推進（受動喫煙防止 就業時間中禁煙）
■イオン従業員カード（従業員買物割引制度）
■給油割引制度
- 休日休暇
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＜年間休日121日＞
■週休2日制（週2日休日を基本として月8日～10日休み、シフト制）
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考（適正検査あり）
↓
1次面接（オンライン）
↓
最終面接(対面)
↓
内定！
