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【公共領域×IT戦略】官公庁の未来を創るテクノロジー変革コンサルタント
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掲載期間:26/03/06~26/03/19求人No:RCNSA-R00305005CROSS
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【公共領域×IT戦略】官公庁の未来を創るテクノロジー変革コンサルタント

アクセンチュア株式会社
外資系企業 上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
弊社がマーケットから評価され成長し続けてきたその要因は、世界120カ国にサービス展開し、最先端のトレンドとナレッジをGlobal一体で吸収しながら、我々が産業・クライアントへの深い理解を持つ集団であったことにあります。
プラットフォーマーによるエコシステム形成や、5G/フィンテック等の新しいテクノロジーの進化が起因となった産業構造のドラスティックな変化を、追随者ではなく当事者としてリードして欲しいと思います。
今までになかった新しい“発明”を、クライアント・我々のプロフェッショナルと一緒に実現していきましょう。

公共サービス領域における経営/ITコンサルティング業務について、戦略立案から実行支援まで、クライアントとともに推進します。
仕事内容
【仕事内容】
公共領域(官公庁・自治体・教育・医療など)のクライアントに対し、テクノロジー戦略立案・IT構想策定・DX推進・システム刷新・クラウド活用など、幅広いコンサルティングサービスを提供します。
【主な業務例】
・クライアントの課題抽出・現状分析、IT戦略立案・ロードマップ策定
・DX構想・実現支援
・クラウド導入・クラウドマイグレーション計画策定・実行支援
・レガシーシステムのモダナイゼーション支援
・大規模プロジェクトのPMO(プロジェクト管理)
・最新技術の導入検討
・クライアントとのコミュニケーションを通じた提案・合意形成

【PRポイント】
・社会的意義の高いプロジェクトに携われる
・グローバルなナレッジ・ネットワークを活用できる
・最新技術に触れながら、スキルアップ・キャリアアップ可能
応募資格
必須
【求める人物像・経験】
現時点での経験業界は問いません。
テクノロジーを活用し、クライアントの変革をリードした経験を持つ方、
公共領域の社会的意義・インパクトある仕事に興味・関心がある方を歓迎します。

歓迎
【歓迎スキル・経験】
・コンサルティングファーム出身者
・業務・ITシステム刷新等の大規模プログラム計画・管理経験
・DX構想策定、クラウド導入・PoC推進経験
・マルチベンダープロジェクトのPMO経験
・SIer出身者
・大規模システムの設計・開発経験
・クラウドマイグレーション、レガシーモダナイゼーションの経験
・クラウドプロバイダ/製品ベンダ出身者
・技術支援としての大規模システム設計・開発・運用・保守経験
・クラウド移行・モダナイゼーションにおける技術支援経験

フィットする人物像
【求めるマインドセット】
・社会課題解決への強い意欲
・テクノロジーを活かした新しい価値創造への挑戦心
・チームワークを大切にし、多様なメンバーと協働できる力
・クライアントとの信頼関係構築力、主体的なコミュニケーション力
雇用形態
正社員
ポジション・役割
公共サービス領域における経営/ITコンサルティング業務(戦略立案から実行支援)
勤務地
東京都 / 大阪府
勤務時間
フレックスタイム制度 (コアタイムなし)
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00~18:00で勤務している社員が多い
年収・給与

480万~2500万円 
(月給33~208万円)
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当
◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当:実施分の支給
・住宅手当 等
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

給与改定年1回

【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です(週3日で1日7時間勤務など)。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。

▼喫煙に関して
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業
選考プロセス
人事面談(リモート形式)

書類提出 (履歴書及び職務経歴書を下記の手順でご提出ください/形式自由・お写真不要)

Web適性検査実施可能性あり

面接(適性検査+面接(2回))

内定 (入社時期は応相談)

会社概要

事業内容
「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
設立
1995年12月
資本金
3億5千万円
代表者名
代表取締役社長 : 江川 昌史
従業員数
グローバル:約79万1,000人(2025年6月) 日本:約27,000人(2025年6月)
事業所
ホームページ
https://www.accenture.com
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