募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
現在部長がメンバーマネジメントと決算の取りまとめなどを行っており、メンバーが日時業務を担っています。
今後従業員数の増加により会計ソフトの移管を検討していることもあり部長がシステム導入を行うこととなりましたが、現在の業務で手一杯のため、メンバーマネジメントと決算の取りまとめをお任せし、併せて部長の補佐としてシステム改善・業務フロー改善をお任せできる方を増員します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして決算業務を中心に業務フロー改善をお任せします。・月次、四半期、年次決算の実務対応
・会計システムやツールの活用による自動化や業務フローの改善
・チームメンバーの業務進捗管理、指導、フォローアップ
現在、会計ソフトのfreeeを使用してますが従業員人数が増え続けていることから別ソフトへの移管を考えています。
会計ソフトの移管からはじめ、業務フロー改善のために施策を部長と共にシステム導入等のプロジェクトを行っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部：部長1名（40代男性）・メンバー2名（20‐30代）・業務委託/派遣社員各2名です。
- 応募資格
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- 必須
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年次決算経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 14階
最寄駅：各線/東京駅 徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：750～950 万円
年俸制
月給625000円
基本給：625000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- ・転勤に伴う各種手当（単身赴任手当・帰省旅費手当・転勤時特別休暇・家賃補助） ・研修・資格取得助成金制度 ・確定拠出年金（401k） ・育児／介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり） ・時間単位有給休暇 ・私と家族幸せにするWEEK（有給取得促進制度） ・スポーツ施設利用の補助制度・人間ドック補助金制度・服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（WEB面接可能）
筆記テスト(あり)
