募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための募集です。
現状、実務はメンバークラスで対応しているものの、組織自体が成長するなかでコーポレートの人員も増えており、そこをマネジメントできる方がいない状態です。
ヘルステック領域において複数プロダクト・事業を展開する中、さらなる非連続な成長に向けてよりスピード感のある採用と盤石な組織づくりをリードいただける方を募集します。
- 仕事内容
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経理領域をメインに、管理部門の体制構築をお任せします。経営企画：事業部の業績管理、業績会議主導、年間予算策定など
経理：月次・年次決算の取りまとめ、税理士法人対応など
人事：採用、給与計算、勤怠管理、労務対応、人事評価の運用など
総務：契約関係、行政対応など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーホレート部門12名
人事3名 (制度1名、採用2名)
労務2名 (総務兼任)
経理3名 (マネーシャー1名 メンハー2名)
法務4名
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算取りまとめのご経験
・人事、総務等の管理部門の知見
・マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：神奈川県川崎市川崎区砂子2-1-7 太陽軒ビル5階
JR「川崎駅」東口から徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
週3回の出社が必要となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：700～1200 万円
月給制
基本給：405000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：95000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- PC支給
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
- 面接2~3回（筆記試験／適性検査なし）
