募集要項
- 募集背景
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欠員に伴う募集です。
人事部長がご家庭の事情で4月末に退職予定です。課長とメンバー2名で人事総務実務の運用は～できるものの、来期以降採用を加速する中で、代表・役員や各部門長を巻き込みながら採用戦略の意思決定と改善推進まで担うことができるメンバーが不在です。
そのため採用を中心に人事総務機能をリードし、経営や各部門と連携しながら採用戦略の立案・改善を推進できる方を募集します。
- 仕事内容
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採用戦略の立案をメインで担っていただきます。■人事領域
・人員計画、採用計画の策定
・人事評価制度の運用
・研修計画の策定、運用
※今期採用予定人数：30名程度
■総務領域
・株主総会運営
・株式管理
・労務関連業務（勤怠、36協定等）
※総務は判断意思決定がメインです。
事業成長に伴い採用を継続的に行っていますが、即戦力人材の採用に課題があります。
今後は採用人数の確保だけでなく、採用の質や選考プロセスの改善、各部門との連携強化を進め、より再現性の高い採用体制を構築していく必要があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務部に配属です。
人事（課長1名、メンバー2名（新卒、中途担当）
総務（メンバー2名）
- 応募資格
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- 必須
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・採用戦略立案を含む人事総務の幅広い経験
・メンバーマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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▼⽬⿊本社
住所：東京都⽬⿊区下⽬⿊1-2-14
アクセス：JR・東京メトロ「目黒駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
転居を伴う転勤はありません。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:20～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間10分
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：900～1200 万円
月給制
基本給：583333円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・従業員持株会制度 勤務時間
・定期健康診断（年1回）
・慶弔当/慶弔休暇
・書籍当
・サークル活動当
・チームデリ（チーム交流当）
・シャッフルコミュニケーション（他部交流当）
・福利厚サービス「福利LITE」
・各種社会保険完備
・表彰制度（年2回実施）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接+適性試験（対面）
※選考フローは変動する可能性があります
リファレンスチェック有
