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総務・労務(岩手)◆創業40年の安定企業//福祉業界トップクラス/年間休日124日
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掲載期間:26/03/06~26/03/23求人No:EAGE-673979
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総務・労務(岩手)◆創業40年の安定企業//福祉業界トップクラス/年間休日124日

株式会社ワイズマン
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
医療・介護・福祉業界に特化したITサービスを展開している同社。
創業から約40年、全国で44,000件以上の導入実績を誇り、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。
近年は社会のニーズに応え、医療と介護を連携させるシステム開発にも注力し、地域包括ケアの実現をITの力で支援しています。
事業の順調な拡大と今後の更なる成長を見据え、組織の基盤となる総務部の体制強化が急務です。
そこで今回、バックオフィスから会社を支える新たなメンバーを募集することになりました。
仕事内容
総務部のメンバーとして、給与計算や労務管理、法務関連業務まで、会社の基盤を支える幅広い業務に携わっていただきます。安定した経営基盤のもと、専門性を高めながら長期的に活躍できるポジションです。

<おすすめポイント>
● 創業約40年!全国44,000件超の導入実績を誇る安定企業
● 産休・育休復帰率100%!ライフステージの変化にも柔軟に対応
● 中途入社7割!専門性を高めながら安心して働ける環境

■仕事内容
<担当業務>

総務部の一員として、社員が安心して働ける環境づくりをミッションに、労務を中心に幅広いバックオフィス業務をお任せします。

<具体的な業務一覧>

● 給与計算・労務関連業務
● 契約関連業務・文書管理
● 規定・制度運用(法務・労基法・育介法関連含む)
● 個人情報保護に関する対応(Pマーク)
● 機密情報取扱いに関する対応(ISMS取得準備含む)
● その他、日常定型業務(電話・来客対応、備品管理、社屋管理等の庶務全般)

<仕事のポイント>

◎ 会社の成長をバックオフィスから支える、組織に不可欠な役割です。
◎ 労務の専門性を深めると同時に、法務や情報セキュリティといった多岐にわたる知識・スキルを習得する機会があります。

■入社後の教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて先輩社員が丁寧に業務をお教えします。また、同社では社員の成長を後押しする多彩な研修制度をご用意。中堅社員向けのビジネススキル研修やリーダー研修、管理職研修など、階層別の研修が充実しており、着実にスキルアップを目指せる環境です。将来的には、ご自身の志向性に合わせて専門性を高めていくことができます。

■やりがい
この仕事のやりがいは、従業員一人ひとりが安心して能力を発揮できる環境を整え、組織の成長を根幹から支えているという実感を得られる点にあります。また、同社は医療・介護・福祉という社会貢献性の高い分野で事業を展開しており、自身の業務が間接的に社会を支えているという手応えも感じられるでしょう。日々の業務を通じて、バックオフィスのプロフェッショナルとして成長できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
総務部への配属です。詳細は面接にてお伝えします。
応募資格
必須
【必須要件】
・総務・労務の実務経験(給与計算含む)を2年以上お持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:岩手県盛岡市盛岡駅西通2丁目11番1号
アクセス:各線「盛岡駅」より徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:7時間45分
休憩時間:1時間15分
月平均残業時間:15時間~20時間
年収・給与
年収:382~497 万円
月給制
基本給:220000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:あり 年2回(入社初年度は固定額)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
資格取得一時金/退職金制度(対象:勤続2年以上)/社内表彰制度/ノー残業デー/定期健康診断(年1回実施)/産業医・産業カウンセラーによる健康相談会(毎月1~2回開催)/実績に応じた営業報奨金支給等

休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,夏季休暇
選考プロセス
面接2回(SPIあり)

一次面接→最終面接・SPI

会社概要

社名
株式会社ワイズマン
事業内容・会社の特長
同社は、医療・介護・福祉の分野に特化したソフトウェア開発のパイオニアとして、
企画から開発、販売、サポートまでワンストップソリューションで展開してきました。
これまで培った豊富な実績とノウハウを生かし、医療施設から介護事業所まで、
お客様の幅広いニーズに応えるトータルソリューションをご提供いたします。

●1990年に社会福祉法人向けコンピューターシステム開発・販売を開始して以来、
 老人保健施設や自治体、病院、診療所向けコンピューターシステムを次々に開発。
●介護や医療に携わる方々の業務負担を軽減し、社会貢献度の高いビジネスを展開しています。
設立
1983年(昭和58年)6月
従業員数
538名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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