募集要項
- 募集背景
- 管理組合からの依頼増加と、より質の高いサービスを提供するための体制強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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同社が管理するマンションの資産価値を維持・向上させるため、管理組合に対して技術的な側面から修繕工事の提案から施工管理までを一貫して担当します。
技術的な知識を活かし、管理組合の良きパートナーとして長期的な関係性を築くポジションです。
【主な業務内容】
・管理組合への工事提案（理事会などへの出席を含む）
・長期修繕計画表および工事見積書の作成
・協力会社との打ち合わせ、選定
・工事の品質、工程、安全管理などの施工管理業務
【ポジションの魅力】
▼修繕計画から関わる提案力
単なる施工管理に留まらず、マンションの長期的な資産価値を見据えた修繕計画の策定段階から関与できます。
顧客である管理組合に直接提案し、合意形成を図るプロセスは、折衝能力や提案力を磨く機会となります。
▼顧客に寄り添うパートナーシップ
工事完了がゴールではなく、その後も長期にわたり管理組合のパートナーとして関係性を築きます。
自身の技術提案が直接感謝の言葉につながる、やりがいの大きい仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考内でご確認ください。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
■建設技術職の経験(建築や設備の施工管理・保守 等)
■不動産管理会社での業務経験(営業・管理 等
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都内の事業所に配属となります。
※各事業所は以下よりご確認ください。
https://www.daikyo-anabuki-construction.co.jp/company/about.html
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 13:00～15:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：450～650 万円
月給制
基本給：234000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当 一級建築士・１級建築施工管理：3万円 １級管工事施工管理：1万5千円 １級電気工事施工管理：1万5千円 １級電気通信施工管理：1万5千円 １級土木施工管理：1万円 ※支給上限額：7万5千円
家族手当
役職手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円) 会社規定に基づき支給
賞与：あり 年4回（6、9、12、3月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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〈働き方支援〉
・時短勤務制度
・勤務時間配慮措置
〈出産・育児支援〉
・出産／育児支援制度
・育児サービス利用支援制度
・出産祝い金
└1人目：5万円／2人目：10万円／3人目：15万円
〈各種制度〉
・退職金制度
・住宅購入支援金
・継続雇用制度（再雇用／勤務延長）
〈資格取得・自己啓発支援〉
・資格取得支援制度
・資格取得祝い金
└10万円：一級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士 等
└5万円：二級建築士、2級建築施工管理技士 等
・研修支援制度
・自己啓発制度
・Eラーニング
・通信教育講座
・集中学習ウィーク
・英語／中国語講座
・国内MBA派遣制度
〈表彰・祝い金〉
・結婚祝い金（5万円）
・永年勤続表彰
・功労者表彰
・誕生日祝品
・長寿（喜寿）祝品
〈福利厚生サービス〉
・スポーツクラブ利用優待
・ホテル宿泊割引
・レンタカー／カーシェア優待
・DHP（健康プログラム）
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,年末年始休暇,夏季休暇,介護休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査 あり）
書類選考→1次面接→最終面接
