募集要項
- 募集背景
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2050年カーボンニュートラル実現に向け、再生可能エネルギーの導入拡大と電力の安定供給を両立するため、火力発電所の高効率化や燃料転換、水素・アンモニア混焼への対応、系統安定化設備の整備など電力インフラの更新・新設が進められています。
同社は電力プラントの電気設備供給に加え、発電所・変電所建設の設計から施工管理まで一貫して担っており、大型発電所プロジェクトの増加に伴いプロジェクト体制の強化が必要となっています。そのため、電力プラント建設センターにおいて、設計・施工計画・現地施工管理までを担う技術人材を増員し、今後の大型電力インフラ案件を担う組織強化を目的とした採用を行っています。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。火力発電所、変電所、系統安定化設備の新設工事に係る、各種プラント設備（タービン、発電機、変圧器、開閉装置、各種制御盤、配電盤等）の機器配置設計、配線設計、据付工事計画、電気工事材料の手配業務に従事頂きます。
【担当予定案件】
電力会社等の発電事業者を顧客とした、大型の火力発電所新設プロジェクトを担当頂く予定です。
初期計画～プラント竣工まで５,６年要する大規模なプロジェクトで、類似案件経験者である上長サポートのもと、課内の2～3名のチームで案件を担当頂きます。
●業務のやりがい、優位性
・同社は電力インフラ分野のリーディング企業であり、社会インフラを支える重要な役割を担っています。自身が携わったプラントが多くの人々の生活や、産業の発展に貢献している事を実感できます。
・数十億円規模の大規模プロジェクトがあります。関係者全員の協力のもと、現場の最前線で業務に携わり、綿密な計画と高度な技術を駆使して工事を進め、自らの手でプラントを作っていく事に魅力や達成感が感じられる仕事です。
・同社の発電設備，送電・配電設備，計装制御システムなど電力プラントに関わる主要電気設備は、三菱電機と三菱電機グループ内で全て供給することができ、国内外で数多くの納入実績があります。長年に渡り培ってきた「技術力，経験，総合力」は国内外の多くの顧客から高く評価頂いております。
今後も更なる技術革新を進めながら、持続可能な社会の実現に貢献していくことができます。
●想定されるキャリアパス
まずは火力発電所新設工事の据付計画業務に従事して頂きます。その後は、能力や適正に応じて、国内での次期大型発電所案件や原子力プラント、海外の発電プラントに係る据付計画業務、現地施工管理業務等に従事頂くことを想定しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
発変電プラント建設部(180名)計画第一課(24名)に配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
- 2級電気工事施工管理技士の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内二丁目7番3号（東京ビル）
※JR東京駅丸の内南口から徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
9:00～17:30に勤務をする社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：500～1000 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・退職金あり
・寮・社宅
・保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設（テニスコート・体育館・プールなど）
・財形貯蓄、住宅融資、社員持株会
・キャリアサポート制度
・セレクトプランポイント制度
・育児・介護短時間勤務
・社員互助会
・再雇用制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
Web適性検査→1次面接→最終面接
※選考フローは変動する可能性があります。
