募集要項
- 募集背景
- 2050年カーボンニュートラル実現に向け、世界的に再生可能エネルギーの導入が進む中、天候に左右されず安定供給が可能な原子力発電は「ベースロード電源」として再評価されています。日本政府が策定したエネルギー政策でも次世代革新炉の開発・導入が示され、電力インフラ関連プロジェクトの増加が見込まれています。こうした背景の中、同社では電力プラント建設センターにおいて、原子力発電所向け設備の設置・更新工事案件が増加しています。一方で、原子力プラント建設分野では技術者の高齢化や人材不足が課題となっており、技術継承と組織体制強化を目的として施工管理人材の増員採用を行っています。
- 仕事内容
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全国の原子力発電所における同社が納入する電気設備の設置・更新工事における施工管理業務をお任せします。具体的な業務の代表例は以下となります。現地での施工管理が主となるため、都度対応が必要な事項も発生しますが、計画担当者、現地メンバー、ビジネスパートナーで協力して対応していく事となります。
１．国内原子力発電所及び関連施設での施工管理業務
（１）工事計画書の作成
（２）ビジネスパートナーとの工程、作業エリアなどの調整
（３）製品製作場所との各種調整（納期、仕様、工程など）
（４）客先との工事調整
（５）工事施工中の作業立会と安全・品質指導
（６）工事完了時の図書、品質記録の作成
（７）事故、不具合発生時の要因分析、再発防止対応
（８）現場での各種行事への参加（安全大会、着工前ミーティングなどの各種行事）
基本的に、案件の責任者として従事いただきますが、同現場には他部門を含め、工事体制を構築しておりますので、サイト全体でバックアップしながらの業務遂行となります。
＜主なアサイン予定地（強化エリア）＞
・福井県（高浜、大飯、敦賀など）
・北海道（泊）
・九州(佐賀・玄海、鹿児島・川内)
・その他、愛媛（伊方）、青森（六ヶ所）、茨城（東海・那珂）など全国
＜働き方＞
・本求人は「関西支社」所属ですが、業務の9割は各発電所等の現場常駐となります。
案件により、3～4年の長期常駐や、数ヶ月～2年程度の単発案件など様々です。
・充実の出張手当：同部門では、現地駐在を「転勤」ではなく「長期出張」として扱います。そのため、出張期間中は日当や宿泊費が支給されます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
原子力プラント建設部(176名)に配属予定です。
→建設課(82名) ★配属先(大阪/福岡の事務所、及び全国の原子力プラント施工現場)
- 応募資格
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- 必須
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プラント/工場/大規模施設での何らかのリーダー・管理経験（業界不問）
└建設現場での作業経験があり、職長や管理的な動きをしたことがある方
└製造ライン等で、作業員への指示出しや工程管理をした経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 19階
JR大阪駅から徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：10時間～40時間
9:00～17:30に勤務をする社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：500～1000 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・退職金あり
・寮・社宅
・保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設（テニスコート・体育館・プールなど）
・財形貯蓄、住宅融資、社員持株会
・キャリアサポート制度
・セレクトプランポイント制度
・育児・介護短時間勤務
・社員互助会
・再雇用制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
Web適性検査→1次面接→最終面接
※選考フローは変動する可能性があります。
