募集要項
- 募集背景
- 東海エリア中心に事業拡大を進める中、組織の成長に合わせて人事労務機能の体制強化が必要となっており、その一環として新たなメンバーを募集しています。
- 仕事内容
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■ ポジションの役割
同社の本社に所属し、従業員の労務管理と給与計算を中心とした人事総務業務を担います。店舗スタッフから本社社員まで幅広い雇用区分の労務情報を適切に扱い、事業運営を支える管理基盤の維持に貢献する役割です。
■ 業務概要
正社員・アルバイトを合わせた約3000名規模の労務管理と給与計算を担当します。各種手続きや労務データ管理を通じて運営基盤を支えるほか、一定の業務習熟後には、効率化の検討や労務管理体制の強化などにも携わります。
■ 具体的な業務内容
・給与計算および支給に伴う確認作業
・社会保険関連の手続き
・年末調整業務
・入退社手続きおよび関連事務
・勤怠データの管理
・労務相談への対応
・業務効率化に向けた仕組みづくり（習熟後）
■ 業務を通してのやりがい
多くの従業員の労務管理を担当するため、自身の業務が事業全体の安定運営に直結する実感を得られます。日々の正確な運用はもちろん、効率化や制度運営にも関わることで、組織への貢献度をより高めていける環境です。業務を理解していくことで幅広い知識が蓄積し、人事労務領域におけるスキルを継続的に身に付けることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
同社は多様な雇用形態の従業員を抱えており、幅広い年代が働く環境です。本社人事総務部門も同様に、一定の経験を積んだ社員が在籍していると考えられ、業務の引き継ぎや相談がしやすい体制が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・事業会社での人事または労務の実務経験
・給与計算および社会保険手続きの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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所在地：＜本社＞愛知県名古屋市中区
アクセス：名古屋市営地下鉄／丸の内駅から徒歩約5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：420～577 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者5,000円/月、子供1人7,000円/月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3か月分（実績）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度あり
・寮・社宅あり
・永年勤続表彰制度（10年・15年・20年・30年）
・社内スポーツジム利用可（無料）
・定期健康診断
・家賃負担／引越し費用負担
・定年60歳、再雇用70歳まで
- 休日休暇
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【年間休日】116日
【休日内訳】 週休2日制 シフト制,土曜日,日曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
