募集要項
- 募集背景
- スガキヤを中心に事業拡大を進める中で、新規出店計画や組織成長に合わせ、人事・労務を含む人材領域の体制強化が求められています。そのため、本社機能における採用業務を担う人材を増員する方針となり、今回の募集につながっています。
- 仕事内容
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■ ポジションの役割
同社の本社人事部門において、新卒・中途・アルバイト採用を中心とした採用活動全般を担い、事業拡大に必要な人材確保を推進します。採用企画から候補者への情報発信、手法選定、魅力づくりまで領域が広く、採用を通じて組織力を高める役割が期待されています。
■ 業務概要
採用活動を中心に、採用計画の検討、採用手法の選定、同社の魅力発信に向けた企画立案などを担当します。また、採用以外にも労務関連の課題や制度運用について、経験に応じて幅広く携わる機会があります。
■ 具体的な業務内容
・新卒・中途・アルバイト採用に関する企画・運用
・採用目的に応じた手法検討
・自社の魅力・情報発信コンテンツの企画・発信
・採用面接や選考業務
・労務課題の把握および改善施策の検討
・制度運用や部門との連携業務
■ 業務を通してのやりがい
採用を通じて事業成長を支える手応えを得ることができます。新規出店を目指すフェーズのため、採用計画や施策の影響が組織の未来に直結していきます。また、採用業務にとどまらず、制度や労務など幅広い分野にも携われるため、人事としての領域が広がる環境です。採用コンテンツづくりを通じて、自社の魅力を再発見し発信できる面白さもあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
同社は本社機能において幅広い年代が在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で相談や協働がしやすい環境と考えられます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・採用業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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所在地：＜本社＞愛知県名古屋市中区
アクセス：名古屋市営地下鉄／丸の内駅から徒歩約5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：420～577 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者5,000円/月、子供1人7,000円/月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3か月分（実績）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度あり
・寮・社宅あり
・永年勤続表彰制度（10年・15年・20年・30年）
・社内スポーツジム利用可（無料）
・定期健康診断
・家賃負担／引越し費用負担
・定年60歳、再雇用70歳まで
- 休日休暇
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【年間休日】116日
【休日内訳】 週休2日制 シフト制,土曜日,日曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
