募集要項
- 仕事内容
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産業保健師または産業看護師として、顧客企業にサービスの提供をお任せします。
【具体的には】
・安全衛生委員会の出席や職場巡視の同行
・健康診断結果やストレスチェックのデータ整理・分析
・契約企業の従業員様からの相談業務
・契約企業の従業員様に対する職場で起きたケガ・病気の治療
・契約企業顧問産業医のサポート
・契約企業の過重労働対策やメンタルヘルス対策などの健康増進に関わる保健指導
- 応募資格
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- 必須
- 看護師資格、PC・事務処理スキル（※高い水準が求められます。）
- 歓迎
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保健師(未経験可)、衛生管理者、産業カウンセラー、メンタルヘルスマネジメント検定、健康経営アドバイザー
補足：ITパスポートおよび会計系資格（簿記3級など）の資格習得が必要
※社内の体制が整っていないため、就労ビザのサポートは行えません。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～45歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員（6か月間）
※入社6ヶ月経過後に正社員登用の機会あり
（2025年7月から制度スタート、2026年1月より正社員登用実績あり）
- 勤務地
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大阪府大阪市
阪急電鉄『梅田』駅 直結
JR『新大阪』駅から、JR線、地下鉄御堂筋線 10分
- 勤務時間
- 9:00～18:00 所定労働時間 08時間00分 休憩60分
- 年収・給与
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・契約社員： 月給 255,000円
・正社員登用後：月給312000円
モデル年収：
・2年目476万円
・3年目538万円（※いずれも月10時間分の残業代含む）
賃金補足：
・みなし残業代30時間込み。超過分については法定に基づいて残業代を支給。
・正社員登用後は一定の条件のもと、インセンティブが付与される場合があります。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・ヘルスケアサポート（産業医面談、オンライン保健室、健康促進アプリ、検診補助、インフルエンザ予防接種 等）
・外部相談窓口
・団体定期保険（生命保険）
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・企業型確定拠出年金（401k）
・企業型確定給付年金（はぐくみ基金）
・従業員持株会（奨励金100％※上限あり）
＜一部社員対象＞
・在宅勤務（試用期間は原則出社）
・時短制度
・服装自由
・ストックオプション
・継続雇用制度(再雇用)
・ベビーシッター補助制度
・子供手当
- 休日休暇
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※年間休日120日以上
土曜日及び日曜日（法定休日は日曜日）、国民の祝日
年次有給休暇（入社後6ヶ月継続勤務後に10日付与）
その他（特別休暇、年末年始休暇（12月30日から1月3日まで））
