募集要項
- 募集背景
- 部門・組織体制強化に伴う増員採用
- 仕事内容
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東証スタンダード上場、三菱電機メーカー系列・関西地場エレクトロニクス専門商社での国内営業業務全般。
生産現場における自動化・省エネ・省力化に欠かせない各種産業機器の営業活動をお任せします。1人あたり15～20社の京阪神エリアの製造業や二次代理店といった既存顧客を振分けており、主な訪問折衝先は製造業では生産設備・資材調達購買・開発の各部署、二次代理店においては営業・生産・開発の各部門。
1日平均3～4社訪問することで顧客が抱える課題をタイムリーにヒアリングし、高品質な三菱電機の製品・サービスを組合わせた解決策を提案するコンサルティング型のルート営業となります。外回りが終われば帰社後オフィスにて見積作成などの内勤対応が基本的な1日の流れになります。
関西・大阪地場の安定基盤を有した専門商社で顧客との信頼関係を築き、長期的視点で勤務いただける人材からのご応募をお待ちしています。
【具体的には】
・既存顧客からのニーズヒアリングをもとにした提案
・見積りなど各種資料作成
・発注・納期・在庫管理
・展示会や紹介などを通じた新規顧客開拓
・社内外関連部署との連携など
※担当顧客により月1～2回・1回あたり1泊2日程度の国内出張が発生、出張の際は別途日当が支給されます。
■当社が転職者から選ばれる理由、処遇面の特長
・当社の評価基準の1つに「残業時間の少なさ」が組込まれており、残業が少ない方が評価される企業風土となっていることから残業時間は月10～20時間と全社的に少ない傾向にあります。
・年間休日125日、有給休暇取得の奨励、男性の育児休暇取得率100％などを含めてプライベートとのメリハリを持って勤務可能な環境です。また、各種手当や福利厚生など長期的に働く上で必要な制度も充実していることが魅力です。
・当社では個人の能力と実績を正当に評価しており、意欲と成果次第で30代で年収800万円台、40代で年収1000万円以上を稼ぐメンバーも在籍しています。営業経験を更に上のステージへと引上げ、ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高める機会があります。
- 応募資格
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- 必須
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電気・電子・機械系メーカーまたは商社での営業もしくはセールスエンジニア経験
大学または大学院卒業の方
普通自動車第一種運転免許
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3カ月）
- 勤務地
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大阪府大阪市福島区福島7-15-5(大阪本社)
※リモート不可
- 勤務時間
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9:00～17:50
休憩時間1時間
残業時間：月10～20時間
※繁忙・閑散による
- 年収・給与
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500万円～700万円
賞与：年２回
※経験・スキルなどを考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
残業手当、技術資格手当、家族手当、住宅手当、勤務地手当(対象:東京支店)、自動車運転手当、寮・社宅、単身赴任手当、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、退職金制度(確定給付年金、確定拠出年金(401k))、従業員共済会、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、契約保養所、部・クラブ活動、研修制度、再雇用制度など
※会社規定による
- 休日休暇
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年間休日：125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類選考→一次:面接(担当部門課長+総務)→二次:対面面接(担当部門役員+担当部門部長+総務部部長)
※Web面接実施相談可
