募集要項
- 募集背景
- マンション管理の受託営業業務、もしくは管理業務の経験がある方を募集。
- 仕事内容
-
◎新規管理受託のための営業業務／フロント業務
・ファミリーマンションやワンルームマンションの新規管理獲得のための営業活動を行っていただきます。
・また、一部フロント業務や管理組合の運営サポート業務をお任せします。
まずは既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れてきた段階で新規のマンション管理業務をお任せする予定です。チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を遂行していただきます。
【具体的な内容】
・管理組合に向けた管理受託営業（新規／リプレイス）
・管理組合の立ち上げ：理事選出や管理規約の作成など
・管理組合の運営サポート：定例理事会の実施、議事録の作成、各種課題解決など
【配属先】
不動産管理部
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【応募資格】
いずれかの経験をお持ちの方
・マンション管理受託営業業務
・マンション管理業務の経験者（年数不問）
【歓迎する経験・資格】
・管理組合を立ち上げた経験
・管理業務主任者資格を取得されている方
【求める人物像】
・周囲と協調しながら問題解決に取り組める方
・自分の経験を積極的に生かせる方
・少数精鋭の環境で力を発揮したい方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9：40～18：50（実働７時間55分）
- 年収・給与
-
418万円～700万円
月給換算：27万円～
※年齢、経験などを考慮の上、優遇します。
諸手当：残業手当、家族手当、各種資格手当あり（5,000円～30,000円）、交通費支給（上限あり）
■昇給 年２回
■賞与 年２回
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
交通費支給（上限有り）
各種資格手当（5,000～30,000円）※宅地建物取引士、一級建築士 30,000円
家族手当（扶養する子供１人につき5,000円）
社宅制度（半額負担・条件あり）※23区内の物件
ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入
海外視察旅行（マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど）
保養施設（軽井沢）
各種研修制度（eラーニング、外部研修など）
インターバル制度（11.5時間以上）
永年勤続表彰制度
退職金制度
慶弔見舞金制度
ウォーターサーバー設置
スマホ貸与
ノートPC貸与
野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ
人間ドック
インフルエンザ予防接種
ストレスチェック制度
ランチ代補助
※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
- 休日休暇
-
年間休日：125日
週休２日制
土日祝休み ※年に数日出勤あり
夏季休暇（９日程度）
冬季休暇（９日程度）
有給休暇：10日～20日
慶弔休暇
- 選考プロセス
-
＜採用の流れ＞
■書類選考
ご応募いただいた内容を基に書類選考を行います。選考後、今後の日程などについてご連絡します。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
↓
■面接・適性検査
書類選考を通過された方に面接（２回を予定）を実施します。
↓
■内定
入社日はご相談に応じます。
