募集要項
- 募集背景
- 退職予定者の後任募集
- 仕事内容
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転勤無//福利厚生、働きやすい就業環境が充実//長く勤めることが可能！既存設備の保全・修理: 日常的な故障対応、定期メンテナンス、予備部品の管理。
制御盤・操作盤の設計・製作: 新規プロジェクトに伴う盤のハードウェア製作。
PLCプログラム作成: ラダープログラムの作成、および廃盤になった古いPLCから新しいものへの置き換え・移植。
通信・自動化対応: ロボットとの信号通信設定など、自動化ラインの構築支援。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・盤制作、配線作業の経験がある方
・PLC操作およびラダープログラム作成ができる方
・普動車免許
・PCオフィススキル必須
【歓迎】
・電気工事士（第一種または第二種）
・自動車、自動車部品メーカーや設備メーカーでの設計製作経験
【求める人材】
製造現場の担当者と円滑に調整ができるコミュニケーション能力
業務内容を適切にまとめられる管理能力
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：3か月 条件等の変更はありません。
- 勤務地
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埼玉県熊谷市千代（熊谷事業所）
マイカー通勤可
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤無し
- 勤務時間
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8:30～17:10 ※実働8時間
休憩：合計55分（10:00～10:05 12:00～12:45 15:10～15:15）
残業：有（約20/月）
- 年収・給与
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年収：422万円～600万円（応相談）
月収：29万円～40万円
月給：25万円～40万円
みなし残業：0～5万円 ※管理職としての採用の場合対象外
（固定・見做し）手当は時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として支給し、20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年実績約3か月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費支給（上限15万円/月）マイカー（会社規定）
退職金制度：有
確定拠出年金
従業員持株会
福利厚生サービス加入
定年：60歳
再雇用制度
【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙
- 休日休暇
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週休二日制（土日） 年間休日：121日
年末年始9日、GW9日、夏季休暇9日、
慶弔休暇、産前産後休暇、パパママ育休、子の看護休暇、介護休業、特別休暇
初年度有給休暇：12日（入社 4か月目より）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（１回）⇒採用内定
テスト：有（適性検査）
面接時の交通費支給：無
