募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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東京営業所を拠点に、全国の卸売業者や大手ユーザー（給食会社等）へ自社ブランドの魚料理を提案・販売する企画営業です。〈具体的な業務〉
・高齢者施設・病院・学校給食向け調理済み魚料理の販売・商品企画
・大手配食サービス・給食会社との直接商談・企画
・香港・シンガポールを中心とした海外販売および海外向け商品企画
・量販店・コンビニ・惣菜店向け販売
・商談をベースとした商品戦略づくり（価格設定・マーケット選定等）
※営業先・エリア
既存のお客様への提案が中心です。全国にお客様がおりますが、関東圏、もしくは地元担当が多いです。
※出張・移動
出張は4週間の内1週間までという決まりがあり、例えば2泊3日をMax2回までとなります。
レンタカーを使用することがあるため普通自動車運転免許は必須になります。
〈企業の特徴〉
釜石の零細商店から年商54億円規模へ急成長してきた水産加工メーカーです。
震災で全工場を失うも、通販事業と高齢者施設向け事業を軸に復活を遂げました。
「手作り感のある美味しさ」を全国、そして現在は海外へも届けています。
〈求人のポイント〉
・成長市場への挑戦
需要が高まる高齢者施設向けマーケットで大手メーカーと肩を並べて提案可能です
・未経験から企画職へ
営業だけでなく、将来的に本社開発部と協力した新商品の考案にも携わることができます
・働きやすい環境
年間休日120日に加え、独自の「子の看護有給休暇」など家族を大切にできる制度が充実しています
〈入社後の働き方〉
当社は、未経験でも約2年かけて独り立ちを目指す丁寧な育成環境があります。
入社後2～3カ月は、会社全体の事業や業務の流れを把握するため、OJT研修を実施します。
工場の在庫管理や見積り作成などを通じて、基本を学びましょう。また、先輩社員の商談に同行して、
お客様との関係構築のポイントも身につけていきます。
入社後2～3カ月経ちましたら、飲食店や病院などに食品を卸す既存の食品問屋への提案をお任せします。
既に取引実績のある商品だけでなく、自社開発の新商品も提案します。販促チラシや食品サンプルの
制作にも挑戦できます。
〈その他〉
転勤：無し
- 応募資格
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- 必須
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〈必須条件〉
・普通自動車運転免許
・高卒以上
・食品営業の経験
・PC基本操作（Word、Excel、PowerPoint）
- 歓迎
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〈歓迎条件〉
・冷凍食品業界または水産業界での営業経験（35歳以上の方は基本必須）
・接客・販売の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木
- 勤務時間
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〈就業時間〉
8:30～17:30（事情がある場合は9:00?18:00も可）
〈休憩時間〉
12:00～13:00
〈平均残業時間〉
20時間/月
※18時までに退勤する方が大半です。
- 年収・給与
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〈年収〉
400万円～600万円
〈月収〉
23万7千円～
〈みなし残業手当〉
30時間分（52,290円～）
※超過した分は別途支給
〈各種手当〉
・通勤手当：（上限2万円/月）
・営業手当（みなし残業手当）
・家族手当 配偶者5千円/月、子ども1人あたり4千円/月
・住宅手当
・役職手当
・資格手当
・出張手当
〈昇給〉年1回
〈賞与〉年2回（計ヶ月分）
※選考により金額は上下する可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
・定年60歳、再雇用65歳
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・フリードリンク
・私服通勤可能（※外出日および、商談日はスーツ着用）
- 休日休暇
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〈年間休日〉
120日
〈休日〉
週休2日制（基本土日祝）年2回土曜出勤（5月2日、5月9日）
〈休暇〉
年末年始休暇、有給休暇（有休消化実績：13日）、慶弔休暇、子の看護有休休暇、1週間連続休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒会社説明会⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
