募集要項
- 募集背景
-
【事業拡大につき、九州エリア積極採用中！】
「グラマシーニューヨーク」「オードリー」「ファウンドリー」など、
話題のスイーツブランドを展開する当社。全国の百貨店や駅ナカに店舗を展開しており、
安定した基盤のもと、新しいスイーツブランドの立ち上げにも常に挑戦し続けています。
今後も新店舗のオープンが控えており、体制強化のため、
九州エリア（福岡県博多）にて増員募集を行います。
お客様の心あたたまる時間をつくる「ワンランク上の接客」を、私たちと一緒に提供しませんか。
※配属はグループ会社への出向となります。詳細は面接にてお話いたします。（条件は変更ございません）
- 仕事内容
-
【当社について】
当社は製造業からスタートした明治40年創業の老舗企業です。
全国各地の50店舗以上で「GRAMERCY NEWYORK」「FOUNDRY」「AUDREY」「Tartine」「Sabrina」の5つのスイーツブランドを展開しており、百貨店や空港、駅ナカといった好立地に店舗を構え、多くのお客様に「よろこび」をお届けしています。
また新ブランドの開発や海外展開なども予定しており、2028年の操業開始に向けて新工場も建設中で積極的に事業拡大を図っています。
今後も、『世界中に、心あたたまる時間を創り出す。』を合言葉に、新しい挑戦と成長を続けまいります。
【仕事内容】
◆役割・ミッション：担当エリア（複数店、複数ブランドに渡る場合もあり）の店舗マネジメントを通じた売上貢献。全社の運営方針に基づく個店ごとの課題発見と改善方針の立案と実行、上記を実現するための社員育成をお任せします。
◆具体的な業務内容：各店舗の売上計画及び管理・店舗の営業推進・販売戦略の企画立案及び実行・社員及びアルバイトの採用支援及び育成など
◆入社後のキャリアステップ：
エリアマネージャー候補として、まずは売り場やマーケットの実態をご理解いただく事を目的に店舗スタッフまたは店長からスタートしていただきます。その後担当エリアマネージャーとして担当エリアの複数店舗の運営をお任せします。
（入社後、～２年程度でエリアマネージャーとしてご活躍いただくことが本ポジションでご入社いただく方へのご期待になります）
定期的に実施される全体会議への参加、各店舗への訪問や店長面談などを通じて、経営方針を理解しながら店舗運営推進を実行していただきます。
担当エリア（複数店、複数ブランドに渡る場合もあり）の店舗マネジメントを通じた売上貢献、全社の運営方針に基づく個店ごとの課題発見と改善方針の立案と実行、上記を実現するための社員育成をお任せします。
- 応募資格
-
- 必須
-
・社会人経験３年以上
かつ
・小売り、アパレル及び飲食、製菓業界等での店長経験者でシフト管理や店舗オペレーションの経験者
- 歓迎
-
・全国に多店舗展開をしている小売りや外食業界の店舗経験
・シーズナル商品など回転が早い商品を扱った経験
・接客指導を行ってきた経験
・店舗オペレーションを改善した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
サブリナ阪急博多店
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1番1号 地階洋菓子売場 他
- 勤務時間
-
実働8時間（シフト制）
★希望休を考慮します！月8～10日休み
シフトは店舗の営業時間により異なります。（例：7:00-16:00 / 9:00-18:00 / 13:00-22:00）
- 年収・給与
-
年収450～650万円
月給 320,000円～420,000円
※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
※試用期間3ヶ月（期間中の条件・待遇に差異なし）。
※残業代は全額支給します。
※賞与年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
-
■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費支給（4万円迄/月）
■残業手当（全額支給）
■退職金制度
■各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断 年1回（婦人科検診有）
■慶弔見舞金
■制服貸与
■キッザニア東京社員優待
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
- 休日休暇
-
・年間休日115日
・月8日～10日（シフト制）
・有給休暇（6ヶ月間勤務後、10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績多数）
産休・育休から復帰後、時短勤務可
・介護休暇
- 選考プロセス
-
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】Web面接（1～2回）
▼【STEP3】適性検査
▼【STEP4】内定
※適性検査の実施順番が前後する可能性がございます。
※ご応募から内定までは最短2週間です。
※応募書類は返却できませんので、予めご了承ください。
※ご事情に合わせて、入社希望日の調整も可能です。
