募集要項
- 募集背景
- 増員/体制強化
- 仕事内容
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設備グループのマネジメントを中心に、工場設備全体の安定稼働と改善を推進していただきます。＜具体的な業務＞
・設備グループメンバーのマネジメント
・KPI管理およびクォーターごとの役員報告
・生産計画に影響を与えない年間保全計画の策定
・設備トラブル発生時の対応・再発防止策の検討
・生産設備の各種校正対応、月次点検対応
・ISO対応、外部監査対応
※八王子みなみ野工場への出張があります
※マネジメント人数：3～5名
【組織構成】製造部 設備グループ（グループリーダー1名、チームリーダー1名、正社員2名）
- 応募資格
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- 必須
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・製造業での就業経験
・円滑なコミュニケーション能力
・マネジメント経験3年以上（10名以下の組織）
・KPIに対する理解・運用経験
- 歓迎
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・予算管理の経験
・生産設備の刷新、導入に携わった経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県笠間市柏井812-3
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
- 560万円 ～ 820万円
- 待遇・福利厚生
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・家族手当（配偶者：月10,000円、子ども1人につき：月5,000円）＊被扶養者のみ対象
・退職金制度：中小企業退職金共済（勤続3年以上）・確定拠出年金
・定年：60歳
・再雇用制度：60～65歳／本人のスキルおよび会社状況によって65歳以上においても雇用延長の可能性あり
・入社時導入研修
・パソコン貸与
・制服貸与
・社内イベント
・持ち株会制度
・無料ウォーターサーバー及び飲み物完備
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日祝）
※工場カレンダーにより一部祝日は出勤有り
※突発対応による休日出勤が発生する場合あり
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
＊有給休暇は取得奨励日あり
年間休日121日
