データベースエンジニア
☆面接確約☆データエンジニア(パイプライン・マート構築) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/03/05 ~ 2026/03/26)
データベースエンジニア

☆面接確約☆データエンジニア(パイプライン・マート構築) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ハイブアイキュー

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員目的
仕事内容
☆現年収以上確約☆技術×ビジネスのブリッジ人材をめざす◎プライム案件100%◎
======☆★☆おすすめポイント☆★☆==============
◎【プロジェクト継続率90%超】Treasure Data出身のプロフェッショナル集団。
◎東証プライム上場のクライアントを中心に担当し、データ基盤の構築から活用支援までを一気通貫で経験できます。
◎「データを使ってどうビジネスを伸ばすか」という要件定義や戦略フェーズから関わることができるのが特徴です。
===========================================
【職務概要】
設計されたアーキテクチャ、データパイプライン、データマートの実装を主に担当します。

【職務詳細】
●データプラットフォーム構築
Treasure Data、Google BigQuery、Snowflake、Databricks等を用いた実装業務。
●実装フェーズ
要件定義フェーズから参画し、データパイプラインやデータマートの実装、ETLまたはELTの設計・実装を担当。
●データ活用支援
SQLやPython、BIツールを用いたデータ集計・分析。BIの実装(Tableau、Looker等)を主導。
●プロジェクト事例
CDPの導入、BigQuery活用、需要予測モデルの構築支援など。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・クラウドデータベースの利用経験(Treasure Data, BigQuery, Snowflake, Databricksのいずれか)
・SQLを用いたデータ抽出・集計の実務経験
・ 法人顧客との接触経験

【サポート体制】
データ職の責任者がメンターとしてつき、技術的な相談やキャリア構築をサポートします。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区内神田1-5-12 北大手町スクエア4階
各線「神田」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額416966円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有り
待遇・福利厚生
社会保険完備、定期健康診断、通勤手当、通信手当(5,000/月)、希望スペックPC貸与、書籍購入補助(業務関連書籍の社費購入)、健康診断費補助5万円支給、インフルエンザワクチン費用補助、確定拠出年金(2026年度から運用予定)、その他順次拡大予定
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、その他会社が指定する日、年次有給休暇10日(入社3ヶ月後付与)、慶弔休暇、セルフケア休暇:年間5日間、リフレッシュ休暇:在籍3年経過で5日間、5年経過で10日間、10年経過で20日間
選考プロセス
書類選考(データ職責任者)→一次(データ職責任者)→二次(マーケティング職責任者、ビジネス職責任者)→最終(代表取締役)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
<働き方> ・業務状況や家庭状況による時間差出勤OK ・妊娠・育児・介護・怪我病気を理由とした在宅勤務も可能

会社概要

社名
株式会社ハイブアイキュー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■IT人材のリスキリング事業■各種データ関連ビジネスにおけるコンサルティング業務■CDP関連におけるコンサルティング業務■CDP運用人材の請負作業等■DX推進コンサルティング事業■データ活用支援事業■人材育成支援事業■DXエンジニアネットワーク事業

【会社の特徴】
同社は、データ活用のプロフェッショナルが集結した2023年設立のスタートアップ企業です。
代表の重原氏をはじめ、トレジャーデータ株式会社などの第一線で活躍してきたメンバーが創業しており、特にTreasure Data CDPを中心とした導入・活用支援においては国内トップクラスの実績とナレッジを誇ります。
単なるコンサルティングに留まらず、そこで得た知見をコンテンツ化し、クライアント企業の社内人材を育成するリスキリング支援まで一気通貫で提供できる点が独自の強みです。
会社と社員が対等な関係である「イーブン」な組織を目指しており、高度な専門性を磨きながら事業成長に寄与できる環境が整っています。
設立
2023年5月16日
資本金
3000000円
従業員数
14名
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