その他、技術系(IT・Web・通信系)
QAエンジニア(マネージャー候補) ※土日休み
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月5日~3月26日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6362人が紹介する334500件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2026/03/05 ~ 2026/03/26)
その他、技術系(IT・Web・通信系)
QAエンジニア(マネージャー候補) ※土日休み
株式会社Showcase Gig
募集要項
募集背景
-
事業拡大に伴う人員不足の解消
仕事内容
-
自社モバイルオーダーシステム◆導入数8,000店舗超え◆フレックス
【職務概要】
QAチームとして、プロダクトの品質向上を行うことをミッションにしています。
ソフトウェアだけでなく、KIOSK端末やデジタルサイネージ、スマートロッカーといったハードウェアとの連携にも関わり、リアルとデジタルがシームレスにつながる次世代の購買体験の創出を目指します。
【職務詳細】
・QA視点での要件定義、仕様、UI/UXなどに対するレビュー
・テスト計画、設計、実装、結果報告までの実施
・運用プロセスの改善や次なる機能提供に向けた継続的な品質保証
・品質評価基準や指標の策定
・テスト自動化、効率化の推進
・開発チームやCSを始めとした関係部署との連携
【ポジションの魅力】
累計8,000店以上の飲食店で利用されているサービスのQA/品質保証を担当します。デザインとテクノロジーを駆使し、スムーズで快適な注文フローを設計・開発し、より直感的で洗練されたインターフェースを実現することで、 エンドユーザーの利便性を高めるだけでなく、新たな消費行動の創出にも貢献できます。QA視点での要件定義からサービス導入店への視察やヒアリングを実施することも可能です。OMO(Online Merges with Offline)の実現を推進するチャレンジングな環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・Webサービスや第三者検証企業などでのQAエンジニア or テスター経験(目安:5年以上)
・テスト計画、設計、実行からクロージングまでの一貫した経験
・コミュニケーションスキル(エンジニアや各部署とのスムーズな連携が取れる方)
【尚可】
・メンバーマネジメント、プロジェクトマネジメントのご経験(人数問わず)
・Next.jsやReact等のフレームワークを利用したSPAの開発経験
・Webアプリケーションのチューニング経験
・CI/CDを使った環境での開発経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・同社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・プロダクトに貢献することを大事にする方
・「良いものを作りたい」というマインドを持ち、行動に移せる方
・建設的な議論を大切にする方
・チームの成長を促し、チーム力の最大化にコミットできる方
雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
-
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-26-8 ブライトキューブ
東京メトロ副都心線「北参道」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
-
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分)
標準労働時間:10時00分~19時00分
年収・給与
-
年収:600万~1000万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与あり
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
-
交通費全額支給、社内カフェ無償利用制度、モバイルオーダー手当、歓迎会ランチ代支給、定期全体懇親会の開催、社員紹介手当、カフェテリアプラン、書籍購入サポート
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
-
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇)
選考プロセス
-
書類選考→カジュアル面談/一次面接→二次面接→適性検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
-
株式会社Showcase Gig
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
モバイルオーダープラットフォームの運営・デジタルサービス/スマートフォンアプリの企画開発・次世代IoT店舗開発
【会社の特徴】
モバイルペイメントプラットフォームを中心に事業展開するスタートアップです。2012年に設立された会社ですが、すでに“オムニチャネル”または“モバイル決済”の領域において突出した実績を残しています。同社のビジネスモデルはスマートフォンアプリを中心としたBtoBtoCのサービスで構成されています。BtoC領域においては飲食や小売の業態へ向けて消費者の生活利便性を向上する仕組みを提供し、BtoB領域においては企業や店舗の課題ソリューションを提供しています。2013年7月にβ版がスタートしましたが、当初から一部のテレビ、新聞など多くのメディアで取り上げられる存在となりました。各所へのO:derの導入と並行して、「超」の付く大手企業とのパートナーシップも進んでおり、O:derプラットフォームをベースとした共同開発プロジェクトが複数リリースされています。
資本提携も進んでおり、2016年3月には業界大手のカード会社や、2017年3月にはPOSレジシェア大手企業、2018年10月…
設立
-
2012年2月
資本金
-
612490000円
売上高
-
-
従業員数
-
93名
に会員登録すると…
- 1ミドル世代のための求人数が日本最大級!年収1000万円以上の求人も豊富
- 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
- 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも