【大阪】運用・保守 ※土日休み ※年間休日120日以上株式会社テイジイエルの転職・求人情報 41237124

募集要項

仕事内容: ☆福利厚生充実☆独立系SIerとして創業以来36年間安定経営☆大手取引先多数☆
【職務概要】
運用・保守部分の担当として業務全般を担って頂きます。

【職務詳細】
・運用・保守サービスの企画、提案活動
・クラウドサービスの調査、検討、提案活動
・クラウド（主にAWS）上で稼働するシステムの
　運用設計、運用、保守作業
・クラウドサービスを利用したコールセンターの仕組み作り
・その他サービス（脆弱性診断サービス、キッティングサービスなど）の
　企画、設計、管理
運用・保守サービスの企画、提案から設計、管理まで
幅広い業務に携わっていただくことが可能です。
お客様へのワンストップソリューションサービスの提供を目指して、
同社の開発部門とのプロジェクトに運用・保守部分の担当として
参画していただけます。

★★おすすめポイント★★
・腰を据えて安心して働きやすい環境があります。
・上流から下流まで一貫して経験できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
運用経験(1年以上)もしくは、運用または構築経験に準ずるご経験を有する方。
資格や自己学習に積極性に富んだ方。

☆★こんな方におすすめ★☆
・これまでのスキルを活かして就業していきたい方
・スキルアップしたい方

フィットする人物像: ・業務内において勉強熱心な方
・業務内において積極的にコミュニケーションがとれる方
・セルフスターター（主体的）な方
・新しい業務に積極的に取り組める方

勤務地: 【近畿】大阪府大阪市中央区(城見1-3-7 松下IMPビル15階)
大阪メトロ堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅徒歩3分
※顧客先への常駐もあります
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる

年収・給与: 年収:440万～600万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7、12月)
昇給:年1回（4月）

待遇・福利厚生: 交通費全額支給、残業手当、退職金制度、社内パーティ(年2回)、保養所、スポーツクラブ利用可能制度、資格取得奨励制度、ボランティア活動奨励制度等
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 年間休日127日、完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇、夏季休暇（7～9月の間で自由に取得）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇等、育児休職制度（実績あり）

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■コンピュータシステム及びプログラムの企画、設計、開発、販売、受託■通信システムによる情報処理事業■情報制御システム、同機器の開発、製作、施工、販売、保守管理事業■ITに関するコンサルティング業務■各種システム運用・保守■ネットワーク・インフラ構築

【会社の特徴】
技術力を誇りに安定経営を続けている同社は、独立系SIerとして大手企業を中心に、製造・飲食・医療・公共など
様々な業界・企業と取引しており、親会社を持たない独立系の強みを活かし、サービス・顧客を限定することなく幅広い開発に携わっています。
【会社設立から変わらない経営目標】
コンピューター技術のスペシャリスト集団を目指し、後輩の技術指導や勉強会を自主的に開催するなど、社員は常に技術力の向上に
努めています。他にも会社として資格取得奨励制度を設け、社員のスキルアップを全面的にサポートしています。
また社員全員が助け合い、仲間の為に行動することを大事にしています。全社員参加の社内パーティーを年2回行うなど、
一体感のある風土も強みのひとつです。社員の生活の安定のために本人が希望しない転勤はありません。