データベースエンジニア
【大阪:リモート】データエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月5日~3月26日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/03/05 ~ 2026/03/26)
データベースエンジニア
【大阪:リモート】データエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
INSIGHT LAB株式会社
募集要項
募集背景
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基盤拡大に伴う増員
仕事内容
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★リモートワーク推進中★経験言語不問/兼業・副業OK
【職務概要】
データを利活用できる環境を構築し、経営の課題を解決するためのコンサルからシステム開発が中心です。
【職務詳細】
データを保有しながら、活用の仕方がわからないというクライアントに向けて、本質的な課題を見つけ、その後は開発や教育、オペレーションサポートまで広く携わります。
あなたには、スキルやご経験などに応じて、以下【1】~【3】のいずれかの業務をお任せします。同社では、上流から下流まで全てのプロセスを網羅しているので、将来的にはあらゆるフェーズでのスキルを磨いていくことが可能です。
【1】データウエアハウスの構築
クライアントが使いたいデータをまとめ、データウェアハウスを構築し、データを活用しやすいように、様々な環境を用いて準備する仕事です。
【2】データのビジュアライゼーション業務
クライアントが保有するデータを可視化して提供。それぞれの経営資産や価値、関係性などを明らかにし、気づきを与えながら、寄与することが目的です。
【3】データ分析のための応用システム開発業務
クライアントがデータを有効活用するために、AIのアルゴリズムやWebの連携などプラスワンの応用システム開発を担っていただく仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・何らかのシステム開発経験のある方
・ビッグデータの利活用に興味がある方
※プロジェクトの規模や期間、使用言語は問いません。
※データ分析やBIに馴染みのない方もOKです。
※社会人経験10年以上の方も歓迎です。
【尚可】
・データ処理の開発業務に従事した経験がある方
・先端分野で実践経験を積み、エンジニアとしての市場価値を高めたい方
・将来的にはマネジメントにも挑戦したいと考えている方
・エンジニアとしての成長意欲、好奇心の旺盛な方
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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‐
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3~6ヶ月)
勤務地
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大阪府大阪市中央区本町4-2-12野村不動産御堂筋本町ビル(旧:東芝大阪ビル)8F
OsakaMetro御堂筋線「本町」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
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9:00~18:00 または 10:00~19:00
年収・給与
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年収:450万~800万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
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通勤手当(月3万円まで)/近距離手当(本社から2km圏内居住で月3万円)/家族手当(扶養手当)/役職手当/書籍購入費・セミナー参加費支給/資格取得支援(試験料支給&報奨金制度有)/出産・育児支援制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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年間休日日数120日、完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度10日)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、ワクチン休暇、ボランティア休暇、産休育休・介護休暇
選考プロセス
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書類選考→電話面談→一次面接(人事)→Web適性検査(能力検査なし)・二次面接(責任者)→最終面接(役員)→内定
※ポジションによって変更します。
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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INSIGHT LAB株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■MatoMeru:散財したデータを集約し使える状態にする■KizuKi:データを可視化、分析し、ビジネスの発展に活かす■+One:AIやRPAなど分析結果から次のビジネスの展開を促進する■KakeDashi:デジタル化する企業のアナログ→デジタルへ支援する
【会社の特徴】
2005年の設立以来、「ビッグデータを活用し、より豊かな社会をつくる」ことをミッションに掲げ、データ利活用プラットフォーム事業としてKizuKi、MatoMeru、+One、KakeDashiを展開し、大手企業を中心に300社以上の導入実績を持っています。
データ・ドリブン社会を進めるためにも、データに関わる人材が急務となります。そのため、同社ではISLデータソリューションプラットフォームにてデータ利活用のサービスを提供しています。
▼データ利活用で、ITの未来を拓く無限の可能性▼
日本の企業が「攻め」の経営戦略としてデータ利活用に注目し始めたのは、まだこの数年。同社はそんな中でも、黎明期からデータサイエンスを手掛けています。国内の拠点拡大を推進し、先端的なIT人材の育成に努めながら、成長を目指せる環境を作り上げています。
設立
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2005年12月
資本金
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1000万円
従業員数
-
125名 (2025年1月現在)
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