募集要項
- 募集背景
- 人事異動のため
- 仕事内容
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強固なITセキュリティを確保しながら、事業の成長を支えるインフラストラクチャとソリューションの進化と最適化を推進する●技術分野におけるグローバルおよびローカルの取り組みに関する包括的なロードマップを策定、維持、および周知徹底する。
●IT変革を積極的に推進し、標準化と本社ガイドラインおよびコアモデルとの整合性を確保する。
●継続的な改善の文化を醸成し、ITプロセスとユーザーエクスペリエンスを定期的に評価・強化する。
●システムおよびネットワークインフラストラクチャに関連するすべてのBUILD活動を監督し、すべてのサーバーおよびネットワークコンポーネントの保守とライフサイクル管理を実施して最新の状態に保つ。
●社内関係者および社外パートナーと緊密に連携し、すべてのローカル店舗関連プロジェクト（開店、改装、閉店）を試行する。
●ベンダーとの関係を管理し、最適なサービス提供、費用対効果、そしてビジネスニーズとの整合性を確保する。
●IT運用チーム（RUN）およびビジネスソリューションチーム（BUILD）と緊密に連携し、エンドユーザーへのITサービスのシームレスな統合とサポートを確保する。
●本社チームと連携し、ローカル仕様に関する知識を文書化し、維持管理することで、日本国内のインフラストラクチャの妥当性を確保する。
※詳細は面談にてご案内いたします。
- 応募資格
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- 必須
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●優れたリーダーシップとチームマネジメント能力を有し、技術チームを鼓舞し、指導・統率できる能力。
●ITガバナンス能力を有し、戦略的イニシアチブと日常のIT運用の両方を効果的に管理できる能力。
●国際的な環境で、文化的に多様なチームを巻き込み、社内外のあらゆるレベルのステークホルダーと関係を構築し、関与できる能力。
●Windows OS（ワークステーションおよびサーバー）、ワークステーション管理サービス（Workspace One）、Microsoft 365プラットフォーム（ExchangeおよびTeamsの管理を含む）、ネットワークインフラストラクチャ（SD-WAN実装を含むCISCOおよびMerakiソリューションを含む）の実務経験。
●ベンダーマネジメント能力を有し、契約交渉やパフォーマンス監視などを含む。
●複雑な情報を統合し、明確かつ簡潔なプレゼンテーションを作成し、英語と日本語の両方で、アイデア、プロジェクトの状況、戦略的提言を多様な対象者に効果的に伝えるための、読みやすいレポートを作成できる能力。
●技術面および組織面の変化において、チームとステークホルダーを導き、整合性を確保し、混乱を最小限に抑える能力。
●ITセキュリティの原則とベストプラクティスに関する深い理解。
- 歓迎
- ●専門資格（ITIL、PMP、CCNP、CISSP、Agileなど）は高く評価されます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～45歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 銀座
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11:00-15:00)、標準時間9:30 ～ 17:30（所定労働時間: 7時間）、休憩1時間
- 年収・給与
- 900～1300万円 ※経験・スキルにより決定します
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
定期健康診断、昇給（年1回）、通勤定期代全額支給、退職金制度
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝祭日）、夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/介護休暇/産前産後休暇/育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回
