ホテルマネージャー【関東】世界有数のホテルブランド展開株式会社グリーンズの転職・求人情報 41236269

募集要項

募集背景: グループ従業員数2,354名、売上高409億円。「コンフォートホテル」などを全国に展開するスタンダード市場上場企業。今後は2030年に向けて20,000室の出店を目指して店舗拡大に伴いホテルマネージャーを積極募集しています。

仕事内容: ホテルマネージャーとして店舗を統括する業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■オペレーションなどのマネジメント業務
■店舗の売り上げなどの数値管理や分析
■パート社員の採用
■スタッフへの教育
※はじめは一般の従業員として業務に従事いただき、業務に慣れてきたら店舗のマネージャーとして独り立ちしていただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
関東エリアを担当いただきます。

応募資格

必須: ■ホテル業界でのマネジメント経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 以下のいずれかの店舗に配属予定です。
・コンフォートイン鹿島　・コンフォートホテル成田　・コンフォートホテル東京神田・コンフォートホテル東京東神田・コンフォートホテル東京東日本橋・コンフォートイン東京六本木・コンフォートホテル東京清澄白河
・コンフォートホテル横浜関内・コンフォートスイーツ東京ベイ・コンフォートホテル前橋

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置

勤務時間: 変形労働時間制1か月単位平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～25時間
■09：00～18:00で勤務する社員が多いです

年収・給与: 年収：450～550 万円月給制基本給：240600円
残業代：固定残業代制固定残業時間：25時間
固定残業代：43800円超過分は全額支給
一律（固定）手当：住宅手当
変動手当：寮社宅　賃料と転勤手当を合わせて95～125％相当を支給
引っ越し手当※引っ越し費用は全額、社宅は半額まで会社負担、転勤サポート手当あり

通勤手当：あり実費支給 (上限あり55000円)※通勤距離が2km以上

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: 資格取得支援制度、研修支援制度、従業員専用駐車場あり、企業型確定拠出年金制度、永年勤続表彰、慶弔見舞金

休日休暇: 【年間休日】107日
【休日内訳】週休2日制シフト制,年末年始休暇,夏季休暇

選考プロセス: 面接2回程度（適性検査あり）
書類選考→WEB適性検査→面接（1～2回)→内定

会社概要

社名: 株式会社グリーンズ

事業内容・会社の特長: 宿泊施設の運営を中心に事業を展開するホテル業界の企業です。
主力ブランドとして「コンフォートホテル」や「コンフォートイン」を運営し、宿泊特化型ホテルを中心にビジネス客や観光客をターゲットにしています。
米国の大手ホテルチェーン「チョイスホテルズインターナショナル」とフランチャイズ契約を結び、国内で「コンフォート」ブランドを展開することで、グローバルなブランド力を活用しつつ、国内市場に適した運営を行っています。また、フルサービス型ホテル「グリーンズホテルズ」も展開し、宴会場やレストランを併設することで地域密着型のサービスを提供しています。

【同社の特徴】
宿泊特化型ホテルではシンプルで快適な宿泊環境を提供し、運営コストを抑えた効率的な経営を実現。
さらに、地域の特性やニーズに応じたサービスを提供し、地元の食材を活用したレストランメニューや地元企業との連携を通じて地域活性化にも貢献しています。

【同社の強み】
「コンフォートホテル」ブランドの知名度と信頼性、フランチャイズ契約による競争力、多様な事業展開、そして地域密着型の運営です。一方で、ビジネスホテル市場の競争激化や、フランチャイズ依存によるブランド強化の課題も抱えています。今後は、ブランド力をさらに強化し、地域密着型の運営を活かしながら競争力を高めることが成長の鍵となるでしょう。

設立: 昭和39年1月8日

従業員数: 2,354名（正社員824名・パートナー社員1,530名）

ホテルマネージャー【関東】世界有数のホテルブランド展開 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月19日～4月1日）

ホテルマネージャー【関東】世界有数のホテルブランド展開

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