募集要項

募集背景: 今後は生産性の向上や更なる利益率向上のため、既存の組立方法だけでなく生産技術的な観点を持って組立工程を管理・改善していく必要があり、社外からそのような知見のある方にご入社いただくこととしました。

仕事内容: 組立工程におけるマネジメントをお任せします。
・製造二課の実績管理や改善などのマネジメント全般
・生産技術課と協力し、一製品あたりの生産性・採算性向上を推進

■業務内容
募集部門では、各種ユニット製品の組立を担当しています。
2係5班で構成されており、メカ組立を中心とした班、電装組立（スイッチ製作や「はんだ」作業を行う班）、ショットで塗装を行う班などがあります。
受注生産によるオーダーメイドの組立を行うため、基本的には作業員が手作業で組立を実施します。
これらの工程の自動化や作業効率向上を目指してマネジメントを進めていただきます。
既存製品の組立だけでなく、新製品の組立ライン構築についても、生産技術部門と協力し企画立案を担当します。

■働きがい
各部門と連携し、組立効率向上や納期遵守、品質管理を追求することで、組織全体の成長と利益の達成に貢献できるやりがいのあるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。

応募資格

年収・給与: 年収：800～1100 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（前年度実績4か月）
昇給：あり年1回（4月）

会社概要