募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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＜営業所の運営管理補佐業務全般＞
・営業所の運営管理 、 人員管理（乗務員・社員 計16名） サポート
・労務管理、売上管理
・配車・運行管理（ 自社車両の配車、傭車手配 ）、 配送計画、乗務員調整 、 点呼、運行指示書、運行管理記録
・遅延・欠車・事故などのトラブル対応
・営業（ 拠点エリアの荷主営業 、 既存顧客フォロー ）
・事務務処理（ 請求書作成 、 売上管理、 車両管理（車検・点検・修理） 、運行管理記録の整理
・本社（総務・業務部・営業部）との連携
・人材育成関連（ 次世代の人材育成 、教育 ）
・現場フォロー 等多岐にわたる業務
【変更の範囲】当社業務全般
【求人部門の組織構成等】
■三郷営業所：16名
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
◎求人のアピールポイント
【福利厚生】
■報奨金制度・制服貸与・車輌通勤可・交通費支給（規定内）・各種社会保険完備・退職金制度・表彰制度）
※表彰制度
＜永年勤続表彰＞
毎年、勤続年数5年・10年・15年以降5年間隔の対象で、従業員の永年勤続表彰をしております。平成26年度は永年勤続30年の表彰者が受賞したしました。副賞として、記念品を進呈しております。
＜優秀管理者・従業員表彰＞
毎年、優秀管理者、従業員をそれぞれ表彰しております。副賞として、記念品を進呈しております。
- 応募資格
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- 必須
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・物流でのマネジメント経験、営業経験ある方は歓迎
・PCスキル：エクセル、簡単な表作成が出来ればOK
・コンプライアンスを重視している為労基法に明るい人希望
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 三郷／運送業／営業副所長
- 勤務地
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埼玉県三郷市
【変更の範囲】本社および全国の営業所
※車通勤可
- 勤務時間
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08:00～17:00
※就業時間：9:00～18:00等応相談
- 年収・給与
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600万円程度
■年収についての補足
・月額給与・賞与・各種手当等を含む想定年収。金額はあくまでも目安であり、選考の過程で上下する可能性がございます。
・経験・能力等を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
※賞与について：入社後、1.6年目より支給の対象となります。
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回（7月 12月）
【退職金】 有（3年以上勤務）
【定年】 65才（70才まで定年後の雇用制度あり）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当（ 全額支給／車の場合は距離計算 ）※車通勤可
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
＜その他の福利厚生＞
ワークジョイさいたま
弊社に、正社員としてお勤めなられている方、またそのご家族の方であればどなたでも利用可能な日々の生活で活用できる（レジャー、旅⾏、⼈間ドック受診料補助 等）特別優待サービスを利用できます。
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土・日）会社指定休日、年末年始休暇（５日間）、有給休暇
年間休日 120日
- 選考プロセス
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■面接回数：1回
■試験内容：面接のみ
