募集要項
- 募集背景
-
この度、求人企業の事業拡大と営業力の強化を目的として、「求人企業グループの商品」を一手に取り扱う営業に特化した戦略子会社を設立いたします。
今回は子会社立ち上げメンバーとして、設立初期の成長を牽引していただけるコンサルタントポジションを募集します。本ポジションは、今後の事業成長の要となる戦略的役割を担い、グループ全体を牽引する集客・送客の中心となることが期待されています。
- 仕事内容
-
・「業界で一番売り物が多い」営業として成長し、内装業界TOPの稼げる営業を目指せます（インセンティブ有）【業務内容】
・顧客戦略に基づき「何を売るか」「誰に売るか」を設計する戦略的な営業スタイルを確立
空間を基軸とした求人企業グループの引合の最大化のミッションに、設立された子会社の中核として、営業活動全般をお任せします。既存顧客基盤を活かしたクロスセル推進や、設立初期の組織であるため、マーケット調査に基づいた効果的な営業戦略、体制、プロセスの構築にも参画していただきます。
メインミッションはアライアンス（戦略提携）の深耕営業です。求人企業と協業する不動産仲介等のパートナー企業に対し、業務提携を軸とした関係構築を行います。代理店営業の仕組みを確立し、求人企業グループの販売網を増やすためのチャネル開発を推進します。
【取り扱う商材】
求人企業の全商材（デザイン、施工、パース、DX、クラフトボード、アートなど）
【入社後の流れ】
まずは会社全体のことや業務の流れをOJTにて習得いただきます。
継続して顧客接点を持ちながら、自社の製品がどのようにその課題を解決できるかを提案します。既存社員が丁寧にサポートしますので、まずは顧客理解を深めながら提案の幅を広げていきましょう。
【将来のキャリアパス】
求人企業の営業部門のフロントとなる先端ポジションとなります。今後の事業成長の鍵を握るポジションにつき、子会社の仕組み、新しい組織をゼロから作り上げていくという非常に大きなミッションを担っていただける、将来有望な人材を必要としています。企業の顔として、営業としてのプロフェッショナルを目指せるポジションです。
- 応募資格
-
- 必須
- 建築、インテリア、内装、空間、不動産業界における法人営業経験
- 歓迎
-
・営業組織の立ち上げや仕組み化に携わった経験
・英語でのコミュニケーション能力
- フィットする人物像
-
顧客の課題やニーズに貪欲に向き合い、最大価値提供に向けて粘り強く取り組める方
変化や挑戦を楽しみ、設立初期の組織成長に貢献したい意欲のある方
社長と同じ視座・スピード感で動ける“右腕”のような存在
指示待ちではなく、課題を見つけて提案・実行までできる人
デザインや空間づくりに対して興味・愛着がある人
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
東京本社：東京都渋谷区道玄坂
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（1日の標準労働時間 8時間）
※コアタイム：10:00～14:00
- 年収・給与
-
年収：500～1800万円
※経験・スキルを考慮のうえ決定します
インセンティブ：有
昇給：年2回（半期年俸制）
- 待遇・福利厚生
-
・保険制度：健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・副業可
・在宅勤務制度有
・交通費支給/上限5万円迄
・資格取得支援制度有
・特別報奨金制度有
・各種手当（役職手当、出張手当、他）
・慶弔見舞金有
- 休日休暇
-
年間休日：120日以上
完全週休2日制
勤務形態：原則出社5日
休暇制度：祝日/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/育児・介護休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（対面：1回）
１次：事業部責任者、もしくは代表面談
最終：現場メンバー＋事業責任者
適性検査：なし
応募書類：履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ（デザイナーのみ）