募集要項
- 募集背景
- 業務拡大の為増員
- 仕事内容
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「“相談から完工まで”を一貫して担当。お客様の暮らしを支えるリフォーム営業。」住宅メーカーとして九州トップクラスのシェアを誇る当社。
ヒアリング・見積・契約・現場管理・引渡し・アフターまで担当し、住まいの改善に本質的に向き合えるポジションです。
今回募集するリフォーム専門店【jobs】はシアーズホームグループのオーナー様との定期点検などを通じ、「もっと多くのお客様のフォローをさせていただきたい」という想いから設立されました。
現在15名の営業メンバーが活躍中！
若手からベテランまで、男女問わず多様な人材がそろっており、互いに切磋琢磨しながら業績拡大に向けて活動しています。
■具体的な業務内容■
・新規お客様のリフォーム相談のヒアリング、現地調査（ご自宅にお伺いして現状確認）
・ご要望に合わせたリフォームのご提案（リフォーム計画、見積もり、工程など）
・リフォーム工事に関する契約業務、資金面のサポ―ト（リフォームローンを提案するなど）
・工事段取り（職人の手配、工程作成など）
・現場管理（工事進捗の確認、職人への指示出しなど）
・工事代金の回収、最終精算、お引渡し後のアフター対応など
◆従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）営業職
（変更の範囲）社内で定めた業務内容の範囲
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許（AT限定可）
・現場管理までできるリフォーム営業経験者
・積極性があり、自己成長意欲が高い方
・数字への貪欲さがあり、ポジティブ思考の方
・同僚や他部門の社員とのコミュニケーションや連携を大事にできる方
- 歓迎
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・建築業界での施工管理やアフターメンテナンスのご経験がある方
・見積作成のご経験があること、図面を読めること
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳以下 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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・リフォーム営業で“しっかり結果と収入を出したい”方
・現場管理まで踏み込んで担当したい方
・積極的に行動し、数字への意識が高い方
・お客様と長く関係を築ける仕事がしたい方
・建築知識（施工管理・アフター・図面・見積）がある方
・風通しのいい職場で働きたい方
- 雇用形態
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正社員/無期雇用
試用期間3か月 試用期間中の労働条件：同条件
- 勤務地
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本社（リフォーム事業部）
熊本県熊本市南区馬渡
単身赴任の相談も可能！（家賃等の固定費補助なども社内実績あり）
就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）本社（リフォーム事業部）
（変更の範囲）社内で定めた勤務場所の範囲
受動喫煙防止のための取組み 禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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08:30-17:30
休憩1h含む、実働8h
1ヶ月単位変形労働時間制
- 年収・給与
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想定年収400万円 ～ 700万円
［給料詳細］
基本給： 24万～35万（固定残業代は含まない）
固定残業代あり：1ヵ月あたり 3万9,000円～4万7,000円 （固定残業時間：30h／月）
※月30hを超過した場合は、別途残業代を支給する
［昇給］
年1回(7月)
［賞与］
年2回(7月、12月) ※営業実績は賞与に反映！
- 待遇・福利厚生
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［各種手当］
・資格手当（例：2級建築士：1万円／月、2級施工管理技士：5,000円／月、1級施工管理技士：2万円／月）
・子ども手当 ※子が23歳を迎える誕生月前月まで
（1人：7,000円/月、2人：1万7,000円、3人：3万2,000円、4人：5万2,000円）
・通勤手当（片道上限60Kmまで支給）
・単身赴任手当の支給可（社内実績あり）
［社会保障］
・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
［福利厚生］
・退職金制度（勤続5年以上）
・産休・育休制度(取得実績多数あり)
・資格取得支援制度
・永年勤続表彰（10年・20年・30年）
・オフィス内禁煙(喫煙所あり)
・社内フリードリンク・社員食堂あり(本社)
・PC・スマホ貸与
・スポーツクラブ会費補助・研修（営業・新任管理職研修）
・定年制度 60歳
・再雇用制度 65歳
- 休日休暇
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＜年間休日120日＞
週休2日制（毎週水曜日が会社クローズ日、他1日を同一週内で選択可能）
・GW休暇（4日間）
・夏季休暇（5日間）
・年末年始休暇(8日間)
・年次有給休暇（年単位で最低5日間の取得義務あり）
・慶弔休暇（結婚、訃報などの事由に合わせて休暇を付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接
- キャリアパス・評価制度
- ・役職手当（本部長90,000円・部長60,000円・BU長50,000円・副BU長 40,000円・店長30,000円・副店長20,000円・主任10,000円）※BU長＝複数の展示場を統括する役職
