SE(Web・オープン系)
★リモート可★シニアエンジニア(リーダー候補)デスクトップ製品/完全週休2日制♪福利厚生充実
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掲載期間:26/03/05~26/03/18求人No:AIMF-0129290
NEWSE(Web・オープン系)

★リモート可★シニアエンジニア(リーダー候補)デスクトップ製品/完全週休2日制♪福利厚生充実

弥生株式会社
土日祝休み
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募集要項

仕事内容
技術リードとして開発全般とチーム文化づくりの両面で牽引いただきます。
AI駆動開発やモダナイゼーションを通じて、製品の新たな価値創出に携わることが可能です。
・企画・要求分析・PoCから設計・実装・テスト・運用まで、DevOpsの観点で継続的に改善しながら一連の開発工程をリード
・MCP対応、DB移行、モダナイゼーション(技術的負債の解消やモダンアーキテクチャ導入検討)などの技術課題推進
・AI駆動開発や自動化技術を活用した開発効率化の企画・実践
・技術知見をチーム内外へ共有し、育成・発信活動にも関与

【使用技術・開発環境】
開発言語:C++、C# (.NET / MVC)、モダンな開発言語(検討中)
統合開発環境:Visual Studio 2022
データベース:Jet、SQL Server、DB移行(検討中)
CI/CD:Jenkins、GitHub Actions
バージョン管理:GitHub
コミュニケーション:Slack、Zoom、Backlog
AI支援ツール:ChatGPT、Copilot、Devin

【配属先チーム】
(1) 弥生会計の開発チーム(「ロードマップ実現チーム」)
・既存製品の価値拡大とUX刷新を両立するプロジェクト
・チーム文化:「継承と変革」「挑戦」「価値創造」「チームワーク」重視
・独自のU字プロセスとアジャイル開発を組み合わせ

(2) 弥生販売の開発チーム
・商取引分野の2製品(C++メイン/C#メイン)を開発
・生成AI活用を含む改善に積極的
応募資格
必須
・C++またはC#の開発経験3年以上
・Windowsアプリケーションの開発経験
・要件定義の経験(要求分析経験 尚可)
・技術的課題解決やPoC推進の実務経験
・コードレビュー/設計レビューのリード経験
歓迎
・C#の開発経験
・技術的課題解決やPoC推進の実務経験
・コードレビュー/設計レビューのリード経験
・エンジニアの育成経験
・マイグレーション、モダナイゼーションの経験
・データモデリングの経験
・AIツール(ChatGPT、Copilot等)を活用した開発効率化実践
雇用形態
正社員
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
標準労働時間 7.5時間
年収・給与
600万円 ~ 910万円

月給415,000円(基本給312,400円+固定残業代102,600円)~月給627,000円(基本給476,200円+固定残業代150,800円)
※年収520万円以上は固定残業代制(30時間分)※超過分は別途支給
※ストックオプションあり

上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します
待遇・福利厚生
各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円/月)
・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・奨学金返済手当
・副業制度(※適用条件あり)

【福利厚生】
・確定拠出年金
・慶弔時お祝い金、お見舞い金
・団体定期保険加入
・資格合格お祝い金・資格維持費支給(税理士、公認会計士、社労士、中小企業診断士、情報処理安全確保支援士)
・資格取得、研修受講の補助
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
・永年勤続表彰金(10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)
・社内親睦会制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能)
休日休暇
・完全週休2日制(土、日)、祝日休み
・夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔休暇等)
・リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)

会社概要

社名
弥生株式会社
事業内容・会社の特長
業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート

【特徴】
日本企業の99.7%を占める中小企業様・個人事業者様の「会計」や「給与」などの業務を
「弥生シリーズ」のソフトウェアを通じて効率化し、さらに業務そのものを変えることを目指しています。

また、常に進化する製品とより発展する事業戦略によりマーケットシェアは60%に達し、
評価機関の「業務ソフト部門」では20年以上連続売上No.1の実績を誇ります。

【弥生のビジョン】
目指しているのは「事業コンシェルジュ」です。
弥生は「単なる業務ソフトウェアを開発販売している会社」ではありません。
弥生の目指すところは「事業コンシェルジュ」

お客様の事業を円滑、効率的なものとするために、事業上のあらゆるニーズや悩みにお応えするとともに
お客様の一歩先を誘導して、お客さまの進化にも能動的に貢献していきます。

そのために弥生がこれからやるべきことは、業務ソフトウェアという狭い枠にしばられず
お客さまの事業全体で付加価値を提供していくことです。

事業コンシェルジュへの進化。
それは「ソフトウェアインフラ」から「ビジネスインフラ」への進化です。

ITが業務効率を一新させたように、ITの進化とスモールビジネスの経済・経営環境を掛け合わせ
新たな価値を提供していくことが当社のミッションです

【大昔からFinTechを実践】
最近流行りだしましたが、弥生はずっとやっています。
さらに尖ったサービスを追求するため、弥生のサービスとベンチャー企業、Misocaの請求書作成サービスを融合。クラウド事業を強化し、FinTechサービスを拡大しています。

【エンジニアには最高の開発環境】
ハイスペックなマシンとデュアルモニター、快適な椅子が標準で配布され
環境にストレスを感じることなく開発に集中できます。
チームワークを大切にし、製品開発も販売も弥生はみんなの力を結集して効果の最大化を目指します。
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アイムファクトリー株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-303606紹介事業許可年:2008年
設立
2008年7月8日
資本金
30,000,000円
代表者名
代表取締役 久利可奈恵
従業員数
法人全体:43名

人紹部門:24名
事業内容
人材紹介事業(正社員/契約社員)
人材派遣事業〔派13-315982〕
厚生労働大臣認可番号(13-ユ-303606)
プロジェクト就労支援事業 (フリーランス)
キャリア情報発信事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-303606
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京都(千代田区)
登録場所
東京都(千代田区)
〒107-6026 東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル 26階
ホームページ
http://www.aim-factory.com/
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