募集要項
- 募集背景
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自社ブランドマンション1棟を投資家に販売しています。
投資も行いますが、マンションの価値を高めるたにPMにも力を入れておりその人材を新たに採用します。
ずっと賃貸の営業を行っていたが今後は違う形で不動産に関わりたい方も活躍いただけます。
PMは増員です。
- 仕事内容
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弊社企画物件を所有するオーナー様に対して、各物件の収益最大化に向けた不動産経営コンサルティングを行っていただきます。既存オーナー様との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。■弊社管理物件（賃貸マンション）への入居促進業務
■家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
■オーナー様とのミーティングや報告書の作成
■収益向上のための提案業務（入居率向上、ランニングコスト削減など）
- 応募資格
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- 必須
- ■賃貸管理もしくは賃貸仲介の経験2年以上
- 歓迎
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■宅地建物取引士を取得されている方
■賃貸不動産経営管理士を取得されている方
- フィットする人物像
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■顧客への報告やパートナーとしてのアドバイスが業務の中心となるため、
ビジネスマナーは当然、不動産管理の知識を常に吸収し信頼関係を築くことができる方
■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、
自ら解決策を考え実行してきた経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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熊本県熊本市中央区
■通勤手当：あり（上限2.6万円／月）
- 勤務時間
- ■9：00～18：00(休憩60分／実働8時間)
- 年収・給与
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■想定年収：415万円～630万円
■月給：289,600円～415,800円（うち固定残業/30H分：57,000円～86,500円）
30H超過分は別途支給
※経験・スキルを考慮し決定します
■昇給：年2回
■賞与：年2回(前年実績：2ヶ月分)
---各種手当---
■通勤手当：上限2.6万円／月
■住宅手当：上限2.5万円／月
■役職手当：1.5～10万円／月
■資格手当：5千～5万円／月
■深夜勤務手当
■出張手当
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度
■社用車
■社用携帯
■再雇用制度あり
◇受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
- 休日休暇
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土日祝休み
■年間休日：125日
■完全週休2日制
■その他休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶事休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇（最長7日取得可能）
- 選考プロセス
- 面接（２回）→適性検査→内定
