募集要項
- 募集背景
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【148万人の暮らしを変える、行政DXの司令塔に。】
全国の自治体に先駆け、全職員がローコードツールを使用した開発ができる環境を本格導入するなど、前例のない挑戦で“行政の常識”を塗り替えてきた神戸市。次に挑むのは約148万人の市民の未来を左右する大規模なDXプロジェクトです。
牽引していただくのは、行政手続きの完全電子化と、データに基づく政策立案を可能にするデータ基盤の改善や再構築。2つの巨大ミッションです。
あなたにはプロジェクトの「司令塔」をお任せ。課長級の裁量のもと、製品選定や要件定義といった最上流から関わり、ベンダーや庁内関係者を統括します。
この変革により、市民はいつでもどこでも手続きが可能に。さらにデータに基づいた的確な政策により神戸市民一人ひとりの生活の質が向上します。職員は年間145万時間もの業務時間を効率化でき、コア業務に集中できるようになります。
行政DXの最前線で大規模プロジェクトを成功に導いた経験は他では味わえない貴重なもの。今後のキャリアアップに繋がるでしょう。
任期である3年間を、社会を動かす最も誇らしい期間にしませんか。
- 仕事内容
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【市民と職員の未来を変えるプロジェクト】2つの大規模DXプロジェクトにおいて、ベンダーや庁内関係者を統括するプロジェクト管理業務をお任せ。大きな裁量のもと推進できます。＞＞148万人の未来を担う、課長級のDX責任者
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主に2つの大規模DXプロジェクトにおいて、ベンダーや庁内関係者を統括するプロジェクト管理業務をお任せします。
◆行政の「当たり前」を根底から変える
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■行政手続き完全電子化プロジェクト
市民からの申請は電子化されているものの、庁内の承認プロセスは紙が中心。申請から審査、内部処理までを完全に電子化することがミッションです。導入するシステムの最終選定から関わり、業務フローの再設計から実装までを主導します。
■データ基盤の改善または再構築プロジェクト
個人単位でデータを可視化・分析できるダッシュボードを構築し、より精度の高い政策立案を目指します。現在改善または再構築に向けてベンダーから情報共有を依頼している状況。基盤の改善・再構築のどちらがベストかの検討から行ないます。
【プロジェクトの司令塔としての役割】
■各プロジェクトの計画策定、タスク・進捗管理
■システム・製品の選定と、導入に向けた意思決定
■ベンダーとの打ち合わせ（仕様調整・進捗管理など）
■庁内関係者（部内の係長・各事業部署）との連携
■上長（部長）への月次報告 など
◆民間企業のPMでは味わえない魅力
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◎圧倒的な社会的インパクト
市民の利便性向上はもちろん、行政のバックヤード業務を年間約145万時間も効率化するほどの巨大な影響力を持つプロジェクトに携わることができます。
◎キャリアに箔がつく先進事例
神戸市のDXは全国の自治体からも注目され、日々自治体から視察が来るほど。行政DXの最前線で大規模プロジェクトを成功させた経験は、キャリアにとって大きな価値となります。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
◆下記2つに当てはまる方
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■システム開発のアーキテクチャ設計や要件定義ができる方
■プロジェクトマネージャーの経験がある方
└AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスを利用した環境構築に関する実務経験を持つ方を想定。
※国や自治体が行なった基幹業務システムの調達や業務改革に関わった経験をお持ちの方を歓迎します。
＼ こんな方はぜひご応募ください！ ／
・国や地方自治体関連のプロジェクトに携わった経験をお持ちの方
・多様な立場の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
・自身の経験をより社会的意義の大きなフィールドで活かしたいとお考えの方
- フィットする人物像
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＜向いている人＞
■丁寧なコミュニケーションで信頼を築ける方
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プロジェクトを円滑に進めるには、ベンダーや他部署の職員など、多様な立場の人々との連携が不可欠です。特に、ICTに詳しくない職員にも分かりやすく説明し、信頼関係を築きながら協力を仰ぐ場面が多数。そのため、「細やかな気くばりを忘れず、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方」がこの仕事に向いています。
＜向いていない人＞
■自身のやり方に固執してしまう方
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行政特有のルールや多様な部署間の調整、予期せぬ仕様変更など、プロジェクトには様々な制約や変化が伴います。「自身のやり方や既存の枠組みに固執し、状況に応じた最適な解決策を模索できない方」は、ミスマッチを感じる可能性があります。
- 雇用形態
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契約社員
※一般任期付職員と呼称しており、常勤職員として勤務します。
※雇用開始日から【2029年3月31日まで】を任期とした有期雇用となります。
⇒延長し、【最長5年】勤務することが可能です。
- 勤務地
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■神戸市役所
兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1
◎転勤はありません。
◎在宅勤務も活用可能です！
＜交通＞
◆アクセス抜群！
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・神戸市営地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」より徒歩3分
・JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩10分
・阪急神戸線「神戸三宮駅」より徒歩10分
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間45分）
◎コアタイムは【10：00～15：00】です。
◎【8：45～17：30】で働く場合が多いです。
◎18時までの退勤が可能です。
- 年収・給与
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月給47万円以上＋各種手当＋賞与
※経験を考慮して金額を決定します。
＜年収例＞
970万円／40歳
1030万円／45歳
1040万円／48歳
- 待遇・福利厚生
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■昇給 年1回
■賞与 年2回（昨年度実績：4.65ヶ月分）
■交通費支給（月15万円まで）
■社会保険完備（労災・健康・厚生年金）
……各種手当……
■役職手当
■家族手当（子ども1人につき：月1万4500円）
■住宅手当（月1万9000円／神戸市内在住で賃貸の場合）
……各種制度……
■出産・育児支援制度
■資格支援制度（所属特有の制度として資格取得に必要な受験料の助成あり）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服可）
■神戸市職員共済組合
■地方公務員災害補償基金
- 休日休暇
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◆年間休日120日
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■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇（5日）
■GW休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■社会貢献活動休暇
■結婚休暇
- 選考プロセス
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▼STEP1
Web履歴書による書類選考
▼STEP2
面接2回
▼STEP3
内定
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★柔軟な対応を心がけています！
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・ご応募から21週～30週間以内のご入職が可能です。
・19時以降の面接も可能。お気軽にご相談ください！
・入職日の相談が可能です！お気軽にお問い合わせください。
＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
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★面接にはリラックスしてお越しください！
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
＜応募受付方法＞
＼ 最後までお読みいただき、ありがとうございます ／
当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
＜面接地＞
■神戸市役所
〒650-8570
兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1
＜連絡先＞
■神戸市役所
〒650-8570
兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1
担当／企画調整局デジタル戦略部 採用担当
TEL／0570-083-330または078-333-3330
