募集要項
- 仕事内容
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ビルマネジメント※第二種電気主任技術者受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビルのビルマネジメント業務全般を担当していただきます。
■具体的には:
・電気主任技術者業務
・業務委託先の統括管理、評価
・各種工事事務手続き及び進捗管理、維持・修繕計画の策定
・点検、工事の立ち合い
・防火防災管理業務(消防訓練の計画、実施等)
・テナントから提出される各種申請書の確認・承認
・日常のテナント対応(施設利用上の空調・照明・給排水等の技術的支援等)
・エネルギー管理業務
・水光費の課金業務
・オーナー等へのレポーティング
・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング
・各種オーナー事務代行 等
■働き方:
・残業は平均20時間程度となっています。
・休日出勤があった場合、振替休日は100%実施出来ます。
・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
・リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験】
・第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方
・不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等におけるオフィスビル等の運営、維持管理業務のご経験がある方
- フィットする人物像
- 周囲とのコミュニケーションを円滑にとることが出来る方 PCスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区
- 勤務時間
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9:00~17:30
・1日実働:7時間30分
・休憩:60分
・残業:有
実働7.5時間/休憩60分 残業時間:月平均で20時間程度 フレックスタイム・リモートワーク制度(在宅勤務、サテライトオフィス)あり
- 年収・給与
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想定年収:440万円~780万円
基本給:24-41万円
賞与:年2回
昇給:有
補足:昇給年1回、賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当:交通費支給(規定による)、役職手当、時間外手当、休日手当、年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助、扶養手当、リモート手当、資格取得奨励制度、確定拠出年金、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、育児・介護支援、カフェテリアプラン等
- 休日休暇
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年間休日日数:120日 土日、祝日、特別休暇(結婚・忌引・会社記念日)
特別休暇(結婚、忌引、会社記念日)等 年間休日120日以上
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
