募集要項
- 募集背景
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開業以来、売上は右肩上がりの同社。これを継続することにより10年で10倍の売上実現、2030年までに愛知、大阪、東京を中心に全国10拠点で展開することを目標としています。
拠点を増やすことで多様なポジションが生まれ、働き方も選びやすくなることで社員のキャリアの選択肢を増やすために社長がこの目標を設定しました。同社と一緒に成長しながら変化を楽しんで自身も成長できる仲間を募集します。
- 仕事内容
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【年休120日/土日祝休み/勤務時間選択制度あり】相続税申告500件体制を実現する提携基盤の構築のための営業活動を担当します。別担当が獲得したアポイントを元に提携先を開拓していきます。相続税申告500件体制を実現する提携基盤の構築のための営業活動を担当します。別担当が獲得したアポイントを元に提携先を開拓していきます。
【具体的には】
■短期／司法書士事務所、葬儀社、不動産業界との提携開拓
■中期／銀行、信金、保険会社との包括提携
■長期／相続申告を入口にしたBtoCラインを拡大し、資産承継、法人投資運用、M&AやPE投資を含む「総合資産プラットフォーム」へ進化
【同社の魅力】
■産休、育休の取得実績多数
男女共に取得実績があり、子育て中の方も働きやすい環境が整っています。
■事業成長のフェーズ
成長過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方は、やりがいや成長を感じながら働いていただけます。
■スキルアップ制度充実
受験生応援制度や多様な研修を設けており、税務に関することだけでなくモチベーションアップなどにも役立てていただけます。
- 応募資格
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- 必須
- ■ウェルスマネジメント部門での実務経験
- 歓迎
- ■ファイナンシャルプランナーまたはプライベートバンカー資格
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャークラス
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間/休憩：60分）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～1,000万円（25～45歳例）
【月収例】330,000円～660,000円（一律手当を含む）
※経験やスキルを考慮して決定します。
＜給与内訳＞
■基本給：269,000円～536,000円
■固定残業手当/月：61,000円～124,000円
（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与備考＞
■給与改定：年1回（7月）
■通勤手当
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■給与改定
■通勤手当
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■再雇用制度（65歳まで）
■健康診断
■成績優秀者表彰（年2回）
■永年勤続表彰（5年・10年）
■401K加入制度（希望者のみ）
■つみたてNISA加入制度（希望者のみ）
■ウォーターサーバーあり
■課内ランチ会・社内交流会あり
■各種打ち上げ・忘年会・家族BBQなどイベント有
■勤務時間選択制度
（1）8:00～17:00/（2）9:00～18:00/（3）10:00～19:00/（4）11：00～20：00より日単位で選択可能
■自己成長のための資格取得等の費用を無利子で貸付可
■時短勤務相談可（想定就業時間：7時間）
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜教育制度・資格補助補足＞
■税理士会費同社負担
■特別休暇制度／自己啓発・自己成長を目的とした研修・受験によ...
- 休日休暇
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■年間休日120日
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
※繁忙期は事務所カレンダーによる土曜・祝日の出勤あり
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度
（グループ育休実績／現在9名取得中）
■試験休暇
■年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◎育休後復帰率100%
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回→内定（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
