募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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下記業務を担当いただきます。
【具体的な業務】
（40%）セキュリティ機器やログ監視においてセキュリティイベント・インシデントが検知された際の各種対応
・イベント検知後にデロイトグローバルのSOCから指示された、検知元へのヒアリングなどの各種対応の実施や結果の報告
・社職員から不審メールやPCの挙動などについての問い合わせがあったときのヒアリング、調査分析、または対応指示
・情報持ち出しなどの内部不正の監視と検知時の対応
（30%）脆弱性が報告または検知された際の各種対応
・新規脆弱性が報告された際の各種情報収集 (社内の脆弱性保有対象、修正・回避の方法)、対応優先度確認、それに基づく対応指示および結果報告
・脆弱性スキャンやペネトレーションテストの実施指示、実施状況の確認、実施結果の確認、改善依頼、および結果報告
（30%）セキュリティ運用実務 (インシデント対応・脆弱性) におけるプロセスの策定、維持、および改善活動等
・新しいセキュリティ製品やプロセスの導入などの各種プロジェクトへの参加と、運用実務の検討と導入
・社内CSIRTへの参加など社内外の関係者と連携しての各種セキュリティ対応の推進
・脅威や脆弱性情報収集、必要な対策の実施状況確認、対策の追加や見直しなどの改善活動実施
【英語の使用頻度】
・デロイトのグローバルもしくはアジア・パシフィック地区との情報交換（メール・資料）や電話会議
・脆弱性情報収集、対応方針調査
【同社について】
デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
IT部門への配属です。
シニアマネジャー1名、マネジャー1名、アソシエイトマネジャー2名、シニアスタッフ3名、スタッフ2名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・セキュリティ実務対応の経験 (SOC、CSIRT、インシデント対応・脆弱性対応等)
・セキュリティのオペレーションに関する運用手順書の作成や維持管理の経験(同上)
・ネットワーク機器やサーバ運用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1
アクセス：東京メトロ「二重橋前」駅 直結もしくはJR「有楽町」駅 国際フォーラム口より徒歩3分
※東京事務所は豊洲エリアへの移転を計画中（2026年春以降の予定）
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※各組織ごとに週2日の出社日を設定しています
※1日あたり4h以上 オフィス勤務
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：660～930 万円
月給制 月額基本給 342,500円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（法定内残業月20時間分として47,930円～＋法定外残業月10時間分として43,840円～）支給。
各時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
※マネージャー以上は管理監督者扱いになります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(2月、8月)
昇給：あり 年1回(8月)
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
▼1次面接：マネジャー1名、アソシエイトマネジャー1名
▼最終面接：ディレクター2名
