募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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三井金属株式会社での募集です。【配属先ミッション】
内部統制・SOX・コンプライアンスのご経験のある方は歓迎です。
企業集団の品質保証力強化に向け、体制作りと人材育成の支援・指導を行い、そのレベルアップを図る
【職務内容】
品質保証部の担当として三井金属グループの品質保証人材の育成、品質保証力の強化、体制づくりに参加していただける方を募集します。
★品質保証部では、2030年に向けたありたい姿として以下方針を掲げております。
（１）品質保証の重要性を教育及び監査を通し行い、重要情報を発信・共有できる情報基盤の構築
（２）品質コンプライアンスを維持する仕組み（QAGL）が定着し充分に機能している
（３）持続可能社会に適した新規事業や製品を創出している
＜技術本部 品質保証部の役割＞
品質保証部は、当社グループ全体の横断的な案件に携わり、
QA人材の育成、品質保証力の強化、体制作りの支援を主に行っている部署です。
人員体制としては品質保証部長以下8名の組織となっており、
（大まかな役割構成→QMSシステム運用及びDX化4名、CSR2名、担当事業部毎の人数4名（兼務２名）となっております）事業部からのヒアリングをもとに品質コンプライアンス指導や研修を横断的に展開することもあれば、
全社的な方針を策定し、各事業部に施策を取り組んでもらうこともございます。
事業部の品質保証部は製品に関する業務をメインに担当しています。
本ポジションでは、主に品質コンプライアンス監査に携わっていただきます。各所の品質保証体制強化及び品質保証力強化に貢献いただくことを期待しています。品質コンプライアンス監査の対象拠点は当社グループ50箇所となり、
実施方式は、現地での工場実査が主流です。事業担当毎で（年間5回、１回/2カ月）程度の出張があります。監査チームは主任監査員以下４～９名程度で構成され、技術本部品質保証部員として監査員メンバーおよび事務局として事前準備から監査報告まで一貫して対応いただきます。
【業務内容】
・品質コンプライアンス監査やそのサポート（50％程度）
監査計画から監査報告書まとめ及びフォローアップ
・次期中計へ向けた品質保証体制強化やそのサポート（15％程度）
品質保証部のありたい姿に向けた検討と実施
・品質…
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
高専（専科）卒以上
【必須要件】
※以下いずれにも当てはまる方
・ISO9001やそれに準じた品質保証システムについての知識・運用管理
・Excelで関数を活用した情報処理業務の経験
※全社的な業務がメインの求人ですが、コーポレート部門だけでなく、事業部で活躍されている方歓迎
・語学（英語）
メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話、商談経験、駐在経験、TOEIC 500点
【望ましいスキル】
・品質保証に関するデータベースの経験
・品質関係教育の経験（ISO9001の知識や教育、品質コンプライアンス等、自部門にて）
・資格としてQC検定（３級以上）
・監査業務経験者（ISO内部監査、外部機関認定取得者）
【その他】
海外監査及び教育資料作成のため活用するケースあります。（2回/年程度）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】999万円 - 1310万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
（ 入社直後2日 最高付与日数20日
入社月に基づき、2～20日を即日付与 ）
【休日】週休二日制
祝日、結婚休暇、忌引休暇、育児休業制度ほか
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
