募集要項
- 募集背景
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健康経営優良法人（ブライト500）認定企業です。
残業は少なく、有給休暇取得を積極的に推奨しており、仕事とプライベートの両立が可能です。
社員に裁量を与え、自主自立した職場環境です。
- 仕事内容
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総務課にて給与業務をお任せします。現在、本社と県外工場でそれぞれで行っている給与業務を本社側で引継ぎ、対応を一本化していく方針です。・給与業務（メイン）
具体的には、月の給与、賞与届、算定基礎、月額変更、年末調整など
勤怠管理は現在勤怠管理システムを導入中
給与ソフトはTKCのクラウド
・労務業務（社会保険、勤怠を中心に将来的に必要に応じて関わってもらう可能性があります）
・経理業務（支払い関連業務など、必要に応じて関わってもらう可能性があります）
・総務業務（総務全体として取り組んでいる業務には必要に応じて関わっていただきます）
- 応募資格
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- 必須
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給与・勤怠管理・支払いの業務経験がある方
法令順守意識の強い方
- 歓迎
- 労務に関する知識が豊富な方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- 広島県福山市
- 勤務時間
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8:00～17:00（休憩70分）
- 年収・給与
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【想定年収】365万円 ～ 500万円
【賞与】年2回
【給与改定】年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金/財形/退職金制度（確定拠出年金/確定給付年金）/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）
- 休日休暇
- 日/夏季休暇/年末年始休暇/毎週日曜日＋他3～4日（7～10月の間は4日）/GW5日/夏季5日/年末年始6日/有給休暇
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明いたします。
