募集要項
- 仕事内容
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調達企画/一歩先を行く総合エネルギー企業グループ▼業務内容
再生可能エネルギー領域における調達企画業務をお任せします。
＜具体的には＞
■電力設備等に関わる物品購買、工事請負、業務委託などの調達コスト削減に向けた戦略の立案・推進
・カテゴリ分析・支出分析
・市場分析・価格分析
・調達戦略の立案
・技術主管部署・取引先と協働した調達コスト削減の実施
・新規サプライヤーの探索
■上記戦略に基づく契約実務
・取引先選定、見積取得
・契約条件の調整、適正価格の査定、価格交渉
・契約締結、契約の履行管理
■その他
・リスク管理
・サステナブル調達の推進（人権・環境）
※変更の範囲：定款に定める当社事業
▼ミッション
同社グループは、お客さまに電気を供給するため、発電所・送電線・変電所といった巨大な設備を保有しています。調達部門の仕事は、これらの設備の構築・維持管理に必要な資機材、工事、さらには日常業務に使用される事務用品にいたるすべてについて、品質面・価格面・配給面（Quality、Cost、Delivery）を考慮し、最適な調達活動を実施することです。
調達にあたっては、開発・計画・設計段階から主管部門と協働し調達コストの低減を実現するとともに、安定的かつ環境・人権・適正取引等に配慮した調達を実現することが大きなミッションです。
■変更の範囲
定款に定める当社事業
- 応募資格
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- 必須
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▼必須要件
以下いずれかに該当する方
・重電メーカー、プラントメーカー、エンジニアリング会社、エネルギー関連業界等において、資材調達、原価管理、発注業務などのご経験された方
・調達コスト削減に関する戦略立案/推進業務をご経験された方（業界問わず）
▼歓迎要件
・新規調達先の開拓経験
・CPP（購買・調達プロフェッショナル資格）A級
・施工管理技士（電気工事、建築、土木など）
・VEリーダー（日本VE協会）
・英語スキル（ドキュメンテーション、コミュニケーション）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～49歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区
- 勤務時間
- 08:30～17:10
- 年収・給与
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500万円～1200万円
■年収についての補足
年収には時間外労働手当等を含んでおります。
あくまでも想定ですのでご経験によって上下します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、住宅手当、寮社宅有、時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、持株会、カフェテリアプラン、退職金制度有等
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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月8休制（休日は会社カレンダーによる）
月別休日8日/月、通年休日27日/年
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定は必須（多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています）
普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）
