募集要項
- 仕事内容
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【採用リーダーへのキャリアアップチャンス】＜主な仕事内容＞
グローバルな就業環境◆採用マネージャーと連携し、データに基づく候補者獲得から面接・文書対応まで採用プロセス全体をご担当いただきます。
・採用マネージャーとの連携によるエンドツーエンドの採用戦略支援
・データ・トレンド・顧客情報に基づく候補者獲得・タレントプール戦略の推進
・採用プロセス業務全般（面接、関連文書作成など）
◆レポート先：採用責任者
＜注目ポイント・魅力＞
・グローバルな就業環境
・採用リーダー（TA Lead）へのキャリアアップの機会
・採用責任者直属ポジション
・～週3日リモートワークOK
- 応募資格
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- 必須
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・採用担当者としての実務経験（7年以上）
・IT業界での実務経験
・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力
・学士号
- 歓迎
- ・社内採用担当者としての実務経験
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京都 ※～週3日リモートワークOK
- 年収・給与
- 年収：700万円～1,300万円
