募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員です。
- 仕事内容
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品質保証部長として、品質戦略の立案から工程改善・市場品質対応・VOC を活かした組織づくりまで、品質全体を統括し企業価値向上の中核を担っていただきます。現場・顧客・経営をつなぐハブとして、ブランドの信頼を支える品質基盤をつくり上げ、組織と事業の成長に直接貢献できるポジションです。
【業務詳細】
(1)品質戦略・ロードマップの策定
（品質目標・重点テーマ設定、投資計画、人員計画など）
(2)日常の品質マネジメントおよび改善活動の推進
（工程不具合の分析、CAPA運用、工程改善のリード）
(3)市場品質・顧客対応の統括
（市場不具合の原因究明、関係部門への改善要求、顧客説明の品質統括）
(4)人材育成・組織開発
（品質担当者の育成、品質文化の醸成、VOC連携の強化）
★ミッション
・企業全体の品質戦略を策定し、ブランド価値の最大化をリードする
・工程品質と市場品質を統合的に管理し、重大不具合ゼロと再発防止を実現する
・ VOC（お客様の声）を軸に品質改善を推進し、顧客満足度・信頼性を継続的に向上させる
★期待すること
・会社全体の品質課題を可視化し、戦略的に解決へ導くリーダーシップ
・組織力を高める人材育成と、心理的安全性のある強い品質組織づくり
★部署の課題
・全社品質戦略の再構築とブランド価値向上につながる品質マネジメント体制の確立
・工程品質 × 市場品質を統合した仕組みづくりによる“重大不具合ゼロ・再発ゼロ”の実現
・VOCを起点とした顧客信頼の再構築と体験品質の強化
★この仕事のやりがい
・企業全体の品質戦略を描き、未来の品質レベルを自ら創り上げられる
・人材育成と組織開発を通じて、品質チーム全体の成長を牽引できる
・経営・現場・顧客のすべてをつなぐハブとして、会社全体に高い価値を発揮できる
- 応募資格
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- 必須
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・品質戦略を立案・推進した経験
・製造業における品質保証でのマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・部下とのコミュニケーション能力（聴く力、モチベーションを高める力）
・多部門を巻き込む推進力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 品質管理 管理職
- 勤務地
- 愛知県額田郡幸田町
- 勤務時間
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8:30～17:30
休憩 60分
残業 月20～30時間程度
- 年収・給与
- 【年収】 900万～1,200万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【交通費】一部支給 ※会社規定
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】社販制度 モニター制度 浅田真央アイスショーなど観覧
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※※会社カレンダーにより土曜出社日あり ※年間休日120日
【休暇】年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 睡眠休暇制度（年間最大5日） 記念日休暇制度（年間1日）
