募集要項
- 仕事内容
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【大規模組織を牽引し、ダイナミックなキャリアを構築】＜主な仕事内容＞
日本法人の安全性領域を統括するリーダーポジション◆数十名規模の組織をマネジメントし、全社横断型のリスクマネジメントプログラムを推進します。
・製品ライフサイクル全体におけるベネフィット・リスク管理および安全対策の推進
・市販後製品におけるリスク管理プログラムの運用体制構築、監視体制の確立
・チーム・外部ベンダーのマネジメント
・研究開発活動への参画、開発品におけるリスク管理プログラム導入戦略の推進
・リスク管理プログラムの運用管理・ガバナンス強化
・規制当局・医療従事者・患者団体とのコンプライアンス維持
・関連プログラムの改訂、教育・監査・委員会運営の統括
・社内外ステークホルダーとの連携およびコミュニケーション推進
＜注目ポイント・魅力＞
・安全性部門でのご経験は不問
・外資系製薬企業における日本法人の安全性領域を統括するリーダーポジション
・業務委託を含む数十名の組織をマネジメント
・全社横断型リスクマネジメントプログラムを統括する戦略的ポジション
・高リスク製品における高度なステークホルダーマネジメント経験の獲得
・大規模な組織を動かし、ダイナミックなキャリアを築く絶好のポジション！
・50％リモート×スーパーフレックス勤務
- 応募資格
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- 必須
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・製薬/バイオテクノロジー業界での実務経験（10年以上）
・マネジメント経験（5年以上）
・国内外の医薬品安全性監視/安全性薬事要件に関する知識
（薬事法、施行令、施行規則、GCP、GVP、GPSP等）
＜スキル＞
・ピープルマネジメントスキル
・グループリーダーシップ
・交渉力
・クロスファンクショナルな連携スキル
・プレゼンテーションスキル
・リソース・ベンダーの管理
＜その他＞
・学士号（理系）
・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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・プロジェクトマネジメント経験
・製薬および科学分野のバックグラウンド
・全社横断型プロジェクトのリード経験
・規制当局または政府関連機関との折衝経験
・患者団体・外部ステークホルダーとの関係構築経験
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都
※50％リモートワークOK
- 勤務時間
- 勤務時間：スーパーフレックスタイム制度
- 年収・給与
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年収：1,000万円～2,200万円
+RSU支給対象、確定拠出型年金制度有り
