募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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通常の経理業務に留まらず、経理組織の再設計および改善推進を担っていただく役割です。
※組織規模上、一定の実務理解・関与は必要ですが、主軸はマネジメントと改善推進です。
■ ミッション
・組織体制の再構築
・業務プロセスの整理・標準化
・コア業務への集中体制の確立
・メンバー育成・評価設計
・改善施策の優先順位付けおよび実行推進
- 応募資格
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- 必須
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・上場会社を含む経理業務のご経験（5年以上）
・マネジメント経験のある方（5名以上）
- 歓迎
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・システム導入のご経験がある方
・業務改善のご経験
- フィットする人物像
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■ 期待するスタンス
・現場と対話しながら改善を進められる方
・段階的な改革設計ができる方
・組織を牽引する意思決定力をお持ちの方がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理部長候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準的な勤務時間帯：10:00～19:00
コアタイム：11:00～17:00
- 年収・給与
- 年収：900万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
入社時特別休暇付与（3日間）
通勤交通費（上限5万円/月）
住宅手当（3～4万円/月 細則有）
部活動支援制度
外部教育制度
書籍購入制度
資格取得支援制度
従業員持株会
企業型確定拠出年金制度（選択制DC）
GLTD（長期所得補償保険）
- 休日休暇
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完全週休２日制
毎週土曜日 ・日曜日
国民の祝日
年末年始
その他会社が指定した日
（2024年度取得実績：123日）
- 選考プロセス
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書類選考
一次面接
二次面接
最終面接
