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【17c】強みを軸に「発掘・事業化・運用」のすべてを自ら動かす。【系統用蓄電池】事業開発
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掲載期間:26/03/05~26/03/18求人No:JACT-NJB2205419
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【17c】強みを軸に「発掘・事業化・運用」のすべてを自ら動かす。【系統用蓄電池】事業開発

石油資源開発株式会社
上場企業 マネジメント業務なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
石油資源開発株式会社での募集です。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
【担当する職務(仕事)内容】
■新規国内蓄電池プロジェクト(系統用蓄電池)の事業開発に関する以下の職務
新規国内蓄電池プロジェクト(系統用蓄電池)の事業開発において、ご経験や強みに応じて以下の業務を担っていただけます。
・プロジェクトの企画・推進: 新規案件の発掘から、事業計画の策定、事業化に向けた社内稟議やプロジェクト管理など、事業立ち上げの一連のプロセス。
・社内外との協議・パートナーシップ構築: 共同事業者、行政、電力会社、設備メーカーなど、プロジェクトに関わる多様な関係者との調整や契約締結に向けた協議。
・技術・運用面の検討サポート: 設備の仕様検討や建設工事の進捗管理、または電力市場取引(需給管理)に向けたシステム導入の検討など、事業開始に向けた準備業務。

<業務のスタイルについて>
本ポジションは様々な専門領域を持ったチームメンバーと協力しながらプロジェクト全体を動かしていきますので 「すべてを一人で完璧にこなす」必要はありません。ご自身の専門領域(営業、企画、技術、計数管理など)を軸に活躍いただきながら、新しい領域へも知見を広げられる環境です。
応募資格
必須
【必須要件】
以下の経験・スキルをお持ちの方
・社内外の複数関係者と協議し、条件整理や合意形成を行いながら、主体的に業務やプロジェクトを前に進めたご経験。
・前提条件や環境が変わる状況下において、粘り強く課題解決に取組んだご経験。
・数値や客観的な事実に基づき論理的な資料の作成や説明ができる基礎的な能力。

【歓迎要件】
・電力システムおよび市場制度の理解と対応
電力システム改革、電力市場設計(JEPX取引、容量市場、需給調整市場等)を理解し、事業を実施するうえでの影響確認および対策に関して論理的に整理できる。
・エネルギー業界における事業開発の一連の実務経験
各種発電所(蓄電池・再エネ等)の案件発掘から事業化検討、実施、推進に至るまでのプロセスを主導した経験。
・技術的な専門知見
蓄電池、PCS、エネルギーマネジメントシステム、または高圧・特別高圧電気設備の設計、工事監理に関する知見や実務経験。
・計数管理・ファイナンススキル
事業スキームの立案、財務モデリング、プロジェクトファイナンスの組成実務経験。
・特定の業界経験
旧一般電気事業者、新電力会社、商社、エネルギー関連企業での勤務経験。
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:35
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】690万円 - 950万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】役職手当
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社半年経過時点13日 最高付与日数20日
初年度15日(年度途中入社の場合月割)
【休日】完全週休二日制
完全週休2日制(土日)、国民の祝日に関する法律に定める
休日、メーデー(5/1)、年末年始(12/29~1/3)、創立記念日(12月第一月曜日)

■ボランティア休暇(年間5日以内・有給)、子の看護休暇(年間5日以内・有給)、育児、看護・介護休業制度があります。
※嘱託・有期雇用契約の条件は別途の定めによります。
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (7月)

会社概要

社名
石油資源開発株式会社
事業内容・会社の特長
石油、天然ガス及び地熱資源の探査、開発、販売とこれらに関連しての掘削等の請負事業
設立
1970年4月
資本金
14288(百万)円
売上高
2024年03月 32586300(万円)
従業員数
979名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル14階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0853 静岡県静岡市葵区追手町5番4号 アーバンネット静岡追手町ビル9階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル11階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
北海道支店
〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西4丁目1-1 日本生命札幌ビル6F
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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