募集要項
- 募集背景
- 部門・組織体制強化に伴う採用
- 仕事内容
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東証プライム上場、国内トップクラスシェア・グローバル製紙メーカーでの海外連結子会社管理業務全般。
配属先となる海外事業本部海外事業部にて海外連結子会社の管理担当として海外赴任を前提として入社いただき、海外グループ子会社の管理業務をお任せします。
入社より数カ月～数年間は国内勤務を通して本社視点での管理業務を理解いただきます。その後、何れかのタイミングで海外グループ会社のディレクターまたはリーダーとして赴任いただきます。アメリカ・オセアニア・東南アジアなど、どのエリア・国をお任せするかは経験・適性・希望などを踏まえて決定します。
【具体的には】
・担当となる海外連結子会社の財務・経理・資金管理、プロジェクトの採算計算
・M&Aなど特命案件対応
・社内外関連部署との連携など
※担当いただく海外グループ子会社の国との時差が発生する業務となるため、勤務時間は柔軟に組立てていただくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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入社から数カ月～数年経過後、海外勤務可能な方
大学または大学院卒業の方
英語力(TOEIC730以上)
何らかのメーカーでの計数管理含めた下記何れかの経験
・経理
・財務
・経営企画
・事業企画
- 歓迎
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下記何れかの経験をお持ちの方
・海外駐在経験
・日本での海外事業管理経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3カ月）
- 勤務地
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東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ(本社)
- 勤務時間
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9:00～17:30
※フレックスタイム制有
休憩時間1時間
残業時間：月10～20時間
※繁忙・閑散による
- 年収・給与
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600万円～900万円
賞与：年２回
※経験・スキルなどを考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
家族手当、都市勤務地手当、寒冷地手当、住宅手当、寮・社宅、財産形成貯蓄(一般財形、財形住宅、財形年金)、従業員持株会制度、退職金制度、自己啓発支援制度、住宅融資制度、福利厚生倶楽部、カフェテリアプラン、社内レクリエーション活動、会社所有保養所・契約保養所・提携レジャー施設、部・クラブ活動、社内文化・体育サークル会社補助、工場内グラウンド・体育館・テニスコート・武道場・ゴルフ練習場、研修制度、再雇用制度、制服貸与など
※会社規定による
- 休日休暇
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年間休日：122日
週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業、有給休暇など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類選考→一次:面接(担当部門部長+担当部門課長+人事)→二次:面接(担当部門役員+担当部門部長+人事部長)+適性検査
※Web面接実施相談可
