募集要項
- 募集背景
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同社は2023年の基幹システムクラウド化以降、システム開発のスピードと量は増大しており、事業におけるシステムの重要性は日々高まっています。このような環境下において、内部監査室には単なる不備の指摘に留まらず、高度化するITリスクを適時に特定し、経営の意思決定を支える「攻めのガバナンス」としての役割が強く期待されています。
現在内部監査室全体でAI活用を推進しており、システム監査においても最新技術を取り入れた効率的かつ高度な監査手法への変革に挑戦しています。その中で、監査体制の維持と向上が急務となっています。
PayPayグループ一体となった事業展開の中で、システム監査の専門性を武器にグループ全体のガバナンスを一段上のステージへ引き上げる志を持つ、リーダー候補の募集を行います。
- 仕事内容
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PayPayカードにおけるITガバナンス、情報セキュリティ、システム開発・運用等の領域に対する内部監査業務全般をお任せします。
また、監査の高度化・効率化など、内部監査室全体の施策に関する企画・検討・立案・推進にも関与いただくことを想定しています。
【具体的には】
・リスクアセスメントに基づく年間監査計画の策定支援
・個別監査における主査（リード）業務（計画立案、現場検証、報告書作成、改善提言まで一連を担当）
・監査手法へのAI活用およびデータアナリティクス導入の検討・推進
・監査後のフォローアップおよび改善状況のモニタリング
【働きがい】
従来の枠組みに捉われない「経営に資する監査」への進化を肌で感じることができるポジションです。
◎新たな技術への挑戦
生成AIの活用やデータアナリティクスを駆使した高度なリスク評価など、新技術を積極的に取り入れています。
◎経営へのインパクト
単なる不備指摘に留まらず、システム開発プロセスやセキュリティの本質的な課題を特定し、経営層へ直接提言を行うことができます。
◎組織のコアメンバーとしての役割
今回は実務をリードする主査候補としての採用が想定されています。裁量の大きい環境のもと、自らの知見で監査品質を底上げし、組織を強化していく手応えを実感いただけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
内部監査室・システム監査グループへの配属です。監査法人出身者、事業会社経験者、コンサルティングファーム出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
システム監査グループにおいても、それぞれの専門性を活かした相互研鑽が活発に行われており、多様な知見を掛け合わせながら、組織全体で監査品質の向上に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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以下何れか必須
・IT統制（ITGC／ITAC）やシステム監査に関する実務経験
・監査案件、またはプロジェクトを主体的にリードした経験
※ラインマネジメント経験は必須ではありませんが、監査テーマを主体的に担当し、周囲を巻き込みながら推進できる方を想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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ご希望に応じて以下何れかへの配属です。
東京本社：東京都新宿区四谷一丁目６番１号
福岡本社：福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
所属組織のルール、および業務指示に応じて出社/リモート対応いただきます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
※本人同意による他部署への異動等の可能性は有
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～990 万円 年俸制 月給583333円 基本給：583333円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）支給（年1回）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度：確定拠出年金制度 ■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）■共済 ■定年再雇用制度 ■PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等） ■副業制度■研修支援制度
＜その他＞育休取得率100%（復帰率94％、男性の育休取得実績あり）、企業内保育所（福岡本社）、時短勤務制度（お子様が小学６年生まで適用可能）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
- 面接２～３回 ※WEB面接想定（リファレンスチェック有）
