募集要項
- 仕事内容
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【土地オーナー様との関係構築】
社内のデータを活用し、土地をお持ちのオーナー様を訪問して関係性を構築。賃貸マンション経営や節税対策など、ご希望やお困りごとを確認します。
【提案プランを決定】
設計部、工事部、不動産部など専門部署とチームを組み、提案内容を決定。商談にも社内の専門家が同行するため、特別な知識がなくても安心です。
【提案・成約】
最初のうちは、上司が提案を担当するケースも。もちろんあなたが見つけたニーズから成約に繋がった場合、成果給が入ります！
◾️圧倒的な営業のしやすさ
◎抜群の知名度
豊富な実績だけでなく、TVCMなどの広告により高い知名度があります。当社をご紹介する際にもスムーズにお伝えでき、お客様との関係構築の後押しとなります。
- 応募資格
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- 必須
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・業種/職種未経験歓迎
・人物・意欲重視の選考です
- 歓迎
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・コミュニケーションを取るのが好きな方
・高収入を手にしたい方
・成果をしっかりと評価されたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■東京都
千代田区・中野区
■埼玉県
さいたま市
■神奈川県
横浜市港北区・川崎市川崎区・藤沢市
■千葉県
船橋市・柏市
■愛知県
名古屋市中村区、岡崎市
■大阪府
大阪市福島区・高槻市・吹田市・豊中市・東大阪市・堺市堺区
■京都府
京都市中京区
■兵庫県
西宮市・神戸市中央区
■福岡県
福岡市博多区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】
・年収360万円～1000万円／中途社員の平均年収891万円
【月給】
・31万円～50万円＋出来高成果給＋報奨金
【中途入社の営業の平均年収】
897万4000円＋報奨金 （営業社員270名／平均月給34万7000円＋平均成果給481万円＋報奨金／2024年度実績）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■交通費全額支給（車通勤の方は上限あり）
■各種報奨金制度
＜スキルアップに関する制度＞
■資格取得講座割引制度
■各種研修制度（SEIWA塾など）
■報奨金（優秀な成績を収めた社員に半年毎に50万円～200万円を支給）
■成果給（契約金額に応じて300万円～900万円を支給／契約金額によって異なる）
■新人賞
＜ライフスタイルに関する制度＞
■退職金 （勤続5年以上で支給）
■子供扶養手当（条件あり）
■妊娠時短制度
■サークル活動（フットサルなどのスポーツ）
- 休日休暇
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◾️年間休日
120日※当社カレンダーに準ずる
◾️休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇（7日間）
・夏季休暇（7日間）
・慶弔休暇
・有給休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接(1～2回)
※土曜日の面接も可能
↓
内定
