募集要項

募集背景: 昨今の採用市場では慢性的な人材不足が続いており、より効率的かつ高度な採用オペレーションが求められています。
また、各企業において採用機能の外部活用ニーズが高まる中、専門性を備えたRPO（採用代行）サービスへの期待は年々増加しております。
同社RPO事業部においてもクライアント数の増加や案件の高度化が進んでおり、体制強化を図るため、チームリーダーを担っていただける方を募集しております。

仕事内容: 福岡拠点のRPO（採用代行）事業において、複数のプロジェクトを統括する「チームリーダー」をお任せします。
【具体的な業務内容】
■案件実務例
・書類選考代行
・各選考の日程調整
・会社説明会の案内
・適性検査の案内
・合否連絡の通知
・スカウト配信
・面接代行
・説明会代行

■案件管理業務例
・クライアントとのミーティング
└数値報告、課題改善提案
・人材紹介会社との連携
・採用市場のトレンド分析とチームへのフィードバック

■組織運営・品質管理
・進捗管理・品質担保
・PLと連携したクライアントへの改善提案
・オペレーション標準化の推進
・プロジェクトリーダー（PL）の育成・マネジメント

【仕事のやりがい】
案件は業界や職種を問わず多岐にわたるため、幅広い業界の採用業務に携わることができ、クライアントの採用要件作成やフローの提案、掲載媒体の提案など企画業務から関わることができます。
なかには、次年度の採用目標に対する戦略策定や採用設計にも携わることができる案件もあります。
業務範囲が広いため、採用業務の専門性を高めながら、顧客の経営課題に踏み込む法人折衝力や、組織を動かすマネジメントスキルを磨くことが可能です。

応募資格

フィットする人物像: ・チームワークを大事にできる方
・新しい手法などを積極的にインプットおよびアウトプットができる方
・チームの課題、問題を自分ゴトとして改善や提案ができる方
・セルフスターターとして自走できる方

年収・給与: 月給：300,000円～350,000円

＜内訳＞
基本給　：223,000円～260,000円（職務手当以外の金額の合算）
職務手当：77,000円～90,000円（時間外勤務45時間分に相当）

＜備考＞
■賃金形態：月給×12カ月
■残業手当：固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)

※上記想定給与は目安です。前職と同社規定を鑑みて最終決定いたします。

待遇・福利厚生: ■健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
■交通費支給（上限あり）
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■社内異動制度
■早期抜擢制度
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■勤続報奨金制度等

休日休暇: ■年間休日120日以上
※2024年度：実績125日
■夏季休暇・年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay（社内規定あり）

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社は、新卒・中途採用支援、求人広告事業、人材派遣事業やヘルスケア事業など、社会のニーズに合わせて多岐にわたってサービスを展開する業界大手企業です。

■採用支援
・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援
・専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア等）

＜主な事業内容＞
■就労支援
・就職活動支援
・転職活動支援
・各種専門職への就労支援

■業務支援
・営業代行、コールセンター代行、集客支援
・システム受託開発
・保育所、学童保育室など