募集要項
- 募集背景
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古民家・団地・DIY可賃貸・シェアスペースなど、地域に根ざした「コミュニティ物件」を多数手がける中、
管理物件と入居者・オーナー・地域との関係性が拡大しています。
単なる建物管理ではなく、「まちの運営」視点で管理体制をリードできる管理責任者を採用し、組織の中核を担っていただくための募集です。
- 仕事内容
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建物の維持管理から入居者対応、オーナー折衝、改修・リノベーション工事の企画～調整、チームマネジメントまで幅広く担当します。(1)物件管理・運営：
・建物・インフラの維持管理計画、修繕手配
・日常の入居者対応（相談・トラブル対応 等）
・オーナーへの運営状況レポート・改善提案
(2)改修・リノベーション企画：
・改修・リノベーションの企画立案
・施工会社・設計者との調整・進行管理
(3)コミュニティ運営・まちづくり：
・入居者・地域・オーナー・社内メンバーをつなぐ場づくり
・物件を拠点としたワークショップやイベントの運営サポート
(4)マネジメント：
・現場スタッフ（賃貸営業・管理メンバー等）の育成・フォロー
・管理体制・業務フローの改善・構築
※都内物件の巡回もあり（中目黒・世田谷拠点との連携）。
■働きがい
(1)「不動産管理」を超えた“まちづくり”に関われる
古民家やレトロ団地、DIY賃貸、シェアスペースなど、「人と地域をつなぐ場」を多く扱う会社です。
物件ごとに入居者や地域との関係性をデザインし、そのコミュニティが育っていくプロセスに伴走できる面白さがあります。
(2)ハードもソフトも見られる“管理責任者”として成長できる
建物・インフラの維持管理というハード面だけでなく、
入居者・オーナー・地域との関係性づくりや現場スタッフのマネジメントといったソフト面にも深く関われます。
不動産の専門性に加え、「人・チーム・まち」を動かすマネジメントスキルが身につきます。
(3)リモート・時差出勤も可／自律的に働ける環境
在宅・リモートワークや時差出勤にも対応しており、裁量を持って日々のスケジュールを組み立てられます。
松戸・世田谷と2拠点で展開するチームと連携しながら、地域密着の現場とデスクワークをバランスよく行えるのも魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：松戸本店／賃貸チーム
組織構成：営業3名、賃貸管理5名（パート含む）
- 応募資格
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- 必須
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・賃貸管理の業務経験
・宅地建物取引士
・普通自動車第一種運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：千葉県松戸市稔台1-21-1 あかぎハイツ112
沿線名：京成松戸線/みのり台駅 徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：26時間
- 年収・給与
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年収：525～825 万円
月給制
基本給：254122円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：資格手当 宅建手当：10,000円／月
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり27000円)
賞与：あり 最大年3回（業績賞与）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■セミナー参加補助
■社内イベント(omusuBEER、田植え/稲刈り)等
■資格取得支援・手当あり(宅建手当：月10,000円）
■社内コミュニケーション促進費用(お疲れ様会費用)月上限2,000円/人
■関わりのある入居テナントで買い物すると会社から一部補助がでる制度アリ
- 休日休暇
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【年間休日】118日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,水曜日
- 選考プロセス
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面接2～3回 （適性検査あり）
1次面接→適性検査→2次面接
